Osaamisen johtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: C-10108-YAMK170-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2025 - 31.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 10.03.2026 - 21.04.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Laajuus
- 5 op
- Korkeakoulu
- Lapin ammattikorkeakoulu, Kontaktitapaamiset verkossa (Zoom): 10.3.2026 klo 8.30 - 12.00 31.3.2026 klo 14.00 - 16.00 21.4.2026 klo 8.30 - 12.00
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 10
- Opintojakso
- C-10108-YAMK170
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija osaa analysoida ja arvioida organisaation osaamisen nykytilaa ja ennakoida tulevaisuuden osaamistarpeita huomioiden toimintaympäristön muutokset. Hän osaa kehittää ja johtaa yksilön ja yhteisön tavoitteellista jatkuvaa oppimista sekä työyhteisön hyvinvointia. Hän kykenee johtamaan työyhteisössään osaamisen kestävien ratkaisujen ja toimintamallien käyttöönottamista ja mallintamista. Hän hallitsee osaamisen johtamisen prosessin, kykenee toteuttamaan osaamisen arviointia ja pystyy laatimaan strategiaan pohjautuvia osaamista koskevia kehittymissuunnitelmia työyhteisössään. Hän osaa arvioida ja kehittää osaamisen johtamisen menetelmiä sekä kannustaa työyhteisöä innovaatioiden tuottamiseen ja yrittäjämäisen toimintaan. Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: oppimaan oppiminen, työelämässä toiminen, ennakoiva kehittäminen, kestävä kehitys
Sisältö (Opintojakso)
- Osaamisen ennakoinnin keskeiset menetelmät - Osaamisvajeen ja -tarpeen arviointi - Yksilölliset ja yksikkökohtaiset kehittymissuunnitelmat - Innovaatiot osana organisaation kehittämistä - Yrittäjämäinen toimintatapa
Aika ja paikka
Kontaktitapaamiset verkossa (Zoom): 10.3.2026 klo 8.30 - 12.00 31.3.2026 klo 14.00 - 16.00 21.4.2026 klo 8.30 - 12.00
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointimenetelmät tukevat tavoitteellista osaamisen kehittymistä. Opiskelijoiden osaamisen arviointi ja saama palaute on sekä numeraalista että laadullista. Arviointi tehdään asteikolla 0 - 5 - ryhmäessee 80 % kokonaisarvosanasta - strategiaan pohjautuvan osaamisen kehittymissuunnitelman laatiminen ryhmäworkshopissa 20 % kokonaisarvosanasta
Arviointiasteikko
H-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Opetuksessa sovelletaan tutkivan oppimisen menetelmää, johon kuuluu aloitusorientaatio, asiantuntijaluentoja (verkkotallenteet), pienryhmätyöskentelyä ja itsenäistä tiedonhakua. Zoomissa toteutettavat: - kaikille yhteinen orientaatio sekä pienryhmätyöskentelyn aloittaminen 10.3.2026 klo 8.30 - 12.00 - ryhmäohjaustapaaminen 31.3.2026 klo 14.00 - 16.00 - pienryhmäworkshop uusissa ryhmissä ja esitykset 21.4.2026 klo 8.30 - 12.00 Opintojakson tuotokset: Ryhmäessee ja uudessa ryhmässä tuotettu strategiaan pohjautuva osaamisen kehittymissuunnitelma.