Työoikeuden erityisosaaminen (5op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa: - tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvien muutosten merkityksen työn tekemiseen. - käsitellä ja ratkaista syvällisempää työoikeudellista osaamista vaativia kysymyksiä sekä yksin että ryhmässä. - keskeiset työoikeuden neuvottelu- ja riidanratkaisumenettelyt ja periaatteet. - keskeisen työoikeudellisen ratkaisukäytännön ja sen merkityksen.

Sisältö (Opintojakso)

Juridiikka Työoikeus Työnantaja Työnjohto Esihenkilö

Esitietovaatimukset (Opintojakso)

Ennen tämän opintojakson suorittamista opiskelijalla tulee olla suoritettuna HRL002TR1A Yritysjuridiikan ja Työoikeus LAW005AS2A opintojakso tai muutoin hankittuna sitä vastaava osaaminen. Opintojakso on osa asiantuntijaosaamisia.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Toteutuksella ei ole tenttiä, vaan se suoritetaan oppimistehtävillä, joista sovitaan toteutuksen alkaessa.

Arviointiasteikko

H-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Toteutus on virtual instructed. Ohjauksesta sovitaan tarkemmin toteutuksen alussa toteutuksen moodlessa. Huomaa, että tällä toteutuksella on tavallista vähemmän opettajan tuottamaa materiaalia! Tämä toteutus edellyttää erittäin paljon itsenäistä tiedonhakua ja -analysointia.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali sovitaan tarkemmin toteutuksen alussa toteutuksen moodlessa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Oppimistehtävät sovitaan tarkemmin toteutuksen alussa toteutuksen moodlessa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Näyttö Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study Opinnollistaminen Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.