Siirry suoraan sisältöön

Valmentava vuorovaikutusjohtaminen (2 op)

Toteutuksen tunnus: 1T00HK67-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.05.2025 - 31.05.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.06.2025 - 19.06.2025
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Täydennyskoulutus TAOK
Opintojakso
1T00HK67

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Valmennuksen tavoite on oppia ymmärtämään ja hyödyntämään moninaisuutta/erilaisuutta työyhteisössä, sekä lisätä esihenkilön ja johtoryhmän jäsenten valmiuksia itsensä ja moninaisuuden johtamiseen. Osallistuja saa myös hyviä työkaluja ja käytäntöjä itsensä ja moninaisuuden johtamiseen.

Sisältö (Opintojakso)

Teemoja:


- Tiimimäinen toiminta, perustehtävän toteuttaminen, johtamisjärjestelmä, päätöksenteko ja roolit
- Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus
- Johtoryhmän jäsenten henkilökohtainen kehittyminen ja kasvu
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Valmentava johtaminen
- Muutosjohtaminen
- Jaetun ja osallistavan johtajuuden kehittäminen johtoryhmätyössä

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Siirry alkuun