Valmentava vuorovaikutusjohtaminen (2 op)
Toteutuksen tunnus: 1T00HK67-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.05.2025 - 31.05.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.06.2025 - 19.06.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Täydennyskoulutus TAOK
- Opintojakso
- 1T00HK67
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Valmennuksen tavoite on oppia ymmärtämään ja hyödyntämään moninaisuutta/erilaisuutta työyhteisössä, sekä lisätä esihenkilön ja johtoryhmän jäsenten valmiuksia itsensä ja moninaisuuden johtamiseen. Osallistuja saa myös hyviä työkaluja ja käytäntöjä itsensä ja moninaisuuden johtamiseen.
Sisältö (Opintojakso)
Teemoja:
- Tiimimäinen toiminta, perustehtävän toteuttaminen, johtamisjärjestelmä, päätöksenteko ja roolit
- Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus
- Johtoryhmän jäsenten henkilökohtainen kehittyminen ja kasvu
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Valmentava johtaminen
- Muutosjohtaminen
- Jaetun ja osallistavan johtajuuden kehittäminen johtoryhmätyössä
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty