Coaching Interaction Leadership (2cr)
Code: 1T00HK67-3001
General information
- Enrolment period
- 02.05.2025 - 31.05.2025
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.06.2025 - 19.06.2025
- Implementation has ended.
- Credits
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Continuing Education TAOK
- Course
- 1T00HK67
Objectives (course unit)
Valmennuksen tavoite on oppia ymmärtämään ja hyödyntämään moninaisuutta/erilaisuutta työyhteisössä, sekä lisätä esihenkilön ja johtoryhmän jäsenten valmiuksia itsensä ja moninaisuuden johtamiseen. Osallistuja saa myös hyviä työkaluja ja käytäntöjä itsensä ja moninaisuuden johtamiseen.
Content (course unit)
Teemoja:
- Tiimimäinen toiminta, perustehtävän toteuttaminen, johtamisjärjestelmä, päätöksenteko ja roolit
- Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus
- Johtoryhmän jäsenten henkilökohtainen kehittyminen ja kasvu
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Valmentava johtaminen
- Muutosjohtaminen
- Jaetun ja osallistavan johtajuuden kehittäminen johtoryhmätyössä
Assessment scale
Pass/Fail