Työpaikkaoppiminen (30 op)
Toteutuksen tunnus: 5C00ES56-3005
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.12.2025 - 31.12.2025
Ajoitus
01.01.2026 - 31.07.2026
Laajuus
30 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Autotekniikka
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Autotekniikan tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Risto Myllymäki
- Auto Uusi lehtori
Vastuuhenkilö
Risto Myllymäki
Ryhmät
-
23I132Autotekniikka, auto- ja korjaamotekniikka
Tavoitteet (OJ)
Opiskelija osaa:
- työskennellä ajoneuvonkorjaamon toimihenkilönä käyttäen autoalan tietoteknisiä välineitä
- joustavasti palvella erilaisia asiakkaita
- kuormittaa korjaamoa
- tehdä kustannusarvion asiakkaalle
Sisältö (OJ)
Auto- ja korjaamotekniikan työssäoppiminen tapahtuu yhdessä jaksossa kolmannen opiskeluvuoden keväällä. Työssäoppimisjaksolla opiskellaan erityisesti käytännön asiakaspalvelutaitoja, tuotetekniikkaa sekä saadaan kokemusta erityyppisistä alan yrityksistä. Perustana on yritysten tarve saada etenkin jälkimarkkinoinnin esimies- ja asiakaspalvelutehtäviin hyvin valmistautuneita insinöörejä. Oppimisjaksoja ohjaavat yrityksen ja ammattikorkeakoulun edustaja.
Lisätiedot (OJ)
Opiskelija itse hankkii työssäoppimispaikan. Oppimistehtävästä laaditaan sopimus työnantajan, opiskelijan ja ammattikorkeakoulun opettajan välillä.
Työnantajan on perehdytettävä opiskelija autoalan insinöörin tehtäviin yrityksessä.
Työssäoppiminen raportoidaan kahdessa eri seminaarissa. Ensimmäinen on jakson puolessa välissä ja se järjestetään kakkosvuoden opiskelijoille. Toinen seminaari on jakson lopussa ja järjestetään kolmannen vuoden opiskelijoiden kesken.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)
Opiskelija oma-aloitteisesti hankki harjoittelupaikan. Harjoittelun opintopisteet haetaan syyskuussa harjoittelun jälkeen.
Harjoittelupaikan on oltava omalta opintoalalta ja opetettava merkittävästi uutta verrattuna aikaisempiin harjoitteluihin. Esimerkiksi jos opiskelija on aikaisemmin työskennellyt tai harjoitellut autoasentajana, ei tätä tehtävää enää hyväksytä harjoitteluksi. Tässä tapauksessa opiskelijan on siirryttävä täysin uuden tyyppisiin tehtäviin.
Harjoittelun oppimistehtävistä laaditaan harjoittelun alussa sopimus TAMKin, opiskelijan ja työnantajan kesken.
Arviointiasteikko
0-5