Siirry suoraan sisältöön

Orientaatio tiimioppimiseen (4 op)

Toteutuksen tunnus: 3Y00GO79-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.07.2025 - 31.07.2025

Ajoitus

01.08.2025 - 19.10.2025

Laajuus

4 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Yrittäjyys (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet

  • Suomi
  • Englanti

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
  • Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership

Opettaja

  • Tarja Tittonen
  • Elina Merviö

Vastuuhenkilö

Elina Merviö

Ryhmät

  • 25TIJO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2025, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Tämän ja rinnakkaisten opintojaksojen aikana sukellat ensimmäiseen tiimiprojektiin. Pohdit yhdessä tiimiä työympäristönä, yksilöä sen jäsenenä, oppimisen ja palautteen lainalaisuuksia sekä ajatusvinoumia ja muita tiimioppimisen tilanteissa esiin nousevia ilmiöitä. Perehdyt siihen, miten arvot, visio, misso ja strategia ohjaavat tiimin toimintaa ja mitkä ovat yhteisön kukoistamisen edellytykset.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tunnistaa tiimioppimisen mahdollisuudet ja osaa oppia tiimissä.
- osaa toimia erilaisissa dialogitilanteessa rakentavasti.
- osaa tuottaa uutta osaamista ajankohtaiseen tarpeeseen.

Sisältö (OJ)

Miten yksilö, tiimi ja yhteisö oppivat?
Mitä mahdollisuuksia dialogiosaaminen antaa liiketoiminnalle?
Mistä uutta ja relevanttia tietoa saa?

Esitietovaatimukset (OJ)

Valintakurssi Johdatus yrittäjyyteen ja tiimioppimiseen (3 op) tai vastaava osaaminen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Katso hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Katso hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Katso hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa hallitsevansa tiimioppimis- ja dialogitaidot teoriassa ja käytännössä. Osallistumisellaan hän rakentaa tiimiä ja sille uutta osaamista. Hän osaa arvioida osaamistaan realistisesti.

Hylätty
Opiskelija tietää tiimioppimisen ja dialogin periaatteet pintapuolisesti. Hän ei sitoudu tiimin yhdessä sopimiin käytäntöihin eikä osallistu uuden tiedon tuottamiseen.

Arviointiasteikko

0-5