Siirry suoraan sisältöön

Erilaisuuden johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: 3H00EA11-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.12.2024 - 31.12.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2025 - 02.07.2025
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Pauliina Airaksinen-Aminoff
Vastuuhenkilö
Pauliina Airaksinen-Aminoff
Ryhmät
22ALITA
Liiketalouden tutkinto-ohjelma 2022, Monimuoto, Myyntiosaaminen
Opintojakso
3H00EA11

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opintojaksolla perehdytään siihen, miten ihmisten erilaisuus vaikuttaa työyhteisön toimintaan.

Opiskelija
- ymmärtää monimuotoisuuden tuomat mahdollisuudet työyhteisössä
- tunnistaa oman toimintatyylinsä ja osaa hyödyntää sitä työyhteisössään

Sisältö (Opintojakso)

Miten monimuotoisuus ilmenee työyhteisössä?
Mitä haasteita ihmisten erilaisuus tuo esimiestyöhön?
Mikä on oma toimintatyylini työyhteisössä?

Esitietovaatimukset (Opintojakso)

Osallistujalta edellytetään useamman vuoden työkokemusta.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Osallistuminen toteutussuunnitelman mukaisesti, hyväksytysti kirjoitettu analyysi omasta työyhteisöstä

Arviointiasteikko

0-5

Siirry alkuun