Monialainen valmentava johtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: 7H00GW35-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2025 - 19.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 20.10.2025 - 31.12.2025
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Laajuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Hyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen YAMK
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Hyvinvointipalvelujen johtamisen ja kehittämisen ylempi tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Gitta Palomäki
- Ryhmät
-
25YHYJOKEHyvinvointipalvelujen johtaminen ja kehittäminen 2025, yamk
-
25YSTYSosiaali- ja terveysalan yrittäjyyden ylempi tutkinto-ohjelma 2025
- Luokittelu
- BLENDED
- Opintojakso
- 7H00GW35
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opintojaksolla syvennytään valmentavaan johtamiseen, tiimien ja verkostojen johtamiseen.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• ymmärtää organisaatiokulttuurin merkityksen johtamisessa ja osaa toimia tavoitteellisesti tiimin vastuullisena vetäjänä
• osaa johtaa henkilöstöä valmentavalla työottein ja menetelmin
• osaa johtaa vaativia ja monimutkaisia lähi- ja etäjohtamisen viestintätilanteita
• osaa johtaa monialaisia verkostoja
Sisältö (Opintojakso)
• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)
Hyväksytty:
Opiskelija
• kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
Hylätty:
Opiskelija
• ei kykene hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
• ei kykene käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Osaamisen varmistaminen yksilö - ja tiimitehtävien kautta. Erillistä tenttiä ei järjestetä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojaksojen tehtävien korottamista.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Hyväksytty/Hylätty
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kontaktiopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.
Oppimateriaalit
Löytyy Moodlesta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kontaktiopetus 24 h, itsenäinen ja yhteistoiminnallinen työskentely 111 h.
Sisällön jaksotus
• valmentava johtaminen ja sen keinoja
• tiimien johtaminen ja viestintä
• etäjohtaminen
• monialainen verkostojohtaminen
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaisia
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei sisälly harjoittelua. Opintojakson tehtävät liittyvät työelämään.
Kansainvälisyys
Kirjallisuuden kautta kansainvälisyyttä
Lisätietoja opiskelijoille
Suunnitelma ja Moodle päivittyvät opintojakson alkuun menneessä.
Opiskelijat hyväksyttään opintojaksolle viimestään viikolla 43.