Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

While planning, implementing and reflecting the learning journey, the team will learn to:
• specify the target of the learning journey in order to lead the team towards its vision
• design how to implement the plan in practice
• operate efficiently and successfully during the learning journey
• conduct the lessons learned after the learning journey, capture the knowledge learned and put it into practice.

Sisältö (OJ)

What does our team enterprise need to study or learn together?
How can we do it?
How do we implement our learning journey?
What will we learn?
In case it is relevant for us to learn for example sales, marketing and customer service skills in German as well as German business culture, we may need to plan and implement a sales and marketing project or a pop-up shop in Germany including the funding of the project.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Passed
As a team member the student is able to collaborate, plan, execute and evaluate a joint learning journey in order to bring the team closer to its targets.

Failed
The student is not able to participate in the planning, execution and evaluation of the joint learning journey.

Aika ja paikka

Katso Pakista/lukkarikoneesta ja seuraa viestintää Proakatemian ja tiimin kanavilla.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tenttejä ei ole. Osaaminen näytetään muin tavoin, esimerkiksi toimeksiantoja suorittamalla. Valmentaja / opettaja kertoo tarkemmin kurssin edetessä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

OPSin mukaisesti; itse-, tiimi-, valmentaja/opettaja- ja mahdollisesti myös asiakasarviointi tavoitteisiin peilaten.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakateamialla ei juurikaan ole perinteisiä luentoja tai tenttejä. Oppimistapoja ja -tilanteita ovat esimerkiksi pajat (alustukset, dialogi, työpajatyöskentely, itsenäinen opiskelu), kirjallisuus, kirjoittaminen ja julkaiseminen, asiantuntijaluennot ja muu tiedonhankinta, projektityöskentely, seminaarit, solut ja yhteiset tapahtumat. Oppiminen kytkeytyy liiketoimintaprojekteihin.

Oppimateriaalit

Kirjallisuusvinkkejä saa mm. valmentajilta, opettajilta ja toisilta tiimiyrittäjiltä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h opiskelijat työtä. Työtunnit kirjataan HOPSiin.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Neuvoteltava valmentajan/opettajan kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Proakatemian opintojaksot on integroitu tiimiyrityksen toimintaan. Yksittäisten opintojaksojen suorittaminen opetussuunnitelmasta ei ole mahdollista ilman erityisjärjestelyjä.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Approved
The student has demonstrated that he/she comprehends the main concepts of the topic in the context of his/her team enterprise. He/she has applied them in practice together with other team entrepreneurs. The student operates according to the chosen values and procedures.

Failed
The student knows the concepts only superficially or is not able to apply them in practice in his/her team enterprise. The student does not operate according to the chosen values and procedures.