Esihenkilön työkalupakki (10 op)
Toteutuksen tunnus: 8T00DQ62-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2022 - 31.12.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2023 - 26.02.2023
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketalous ja media
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 60
- Koulutus
- Palveluliiketoiminnan tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Sanna Luoto
- Sami Salonen
- Vastuuhenkilö
- Sami Salonen
- Ryhmät
-
21MRESTOPalveluliiketoiminta, monimuotototeutus, syksy 2021
- Luokittelu
- VIRTUAL
- Opintojakso
- 8T00DQ62
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija osaa
- rekrytoida ja perehdyttää työntekijät
- opastaa työntekijät toimimaan työyhteisön tavoitteiden mukaisesti
- suunnitella, analysoida ja kehittää operatiivista henkilöstöjohtamista.
Sisältö (Opintojakso)
MITÄ välineitä tarvitaan esihenkilön työkalupakkiin?
MIKSI henkilöstöjohtaminen on tärkeää esihenkilötyössä?
MITEN toimia lakien ja ohjeiden mukaisesti esihenkilötehtävissä?
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (Opintojakso)
Tiedostaa liikeidean mukaisen OPERATIIVISEN henkilöstöjohtamisen tärkeyden.
Tietää mitä on henkilöstöjohtaminen ja mitä siihen liittyy.
Tiedostaa henkilöstöjohtamisen välineitä ja henkilöstön kehittämisen merkityksen.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (Opintojakso)
Ymmärtää liikeidean mukaisen henkilöstöjohtamisen tärkeyden.
Osaa toteuttaa henkilöstöjohtamista erilaisilla välineillä.
Ymmärtää henkilöstöjohtamisessa motivoinnin ja henkilöstön kehittämisen merkityksen.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (Opintojakso)
Osaa laatia liikeidean mukaisen henkilöstöjohtamisen suunnitelman.
Osaa toteuttaa henkilöstöjohtamista erilaisilla välineillä kannattavasti ja resurssit huomioiden.
Osaa ottaa henkilöstöjohtamisessa huomioon motivoinnin ja henkilöstön kehittämisen tärkeyden. Osaa analysoida tekemiensä päätösten vaikutusta työyhteisöön.
Aika ja paikka
Verkkokurssi. Vapaaehtoinen kontaktikerta. Verkkotapaamisia.
Pe 13.1.2023 Aloituswebinaari verkossa klo 9-12 (pakollinen kaikille)
Ti 24.1.2023 Kontaktiopetusta työlainsäädännöstä ja laskennasta kampuksella (vapaaehtoinen)
Ti 7.2.2023 Työlainsäädännön ja laskennan verkko-ohjaus klo 16-17
To 16.2.2023 Työlinsäädännön tentti Moodlessa klo 16-20.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Itsenäinen verkko-opiskelu. Parityöskentely. Vpaaehtoinen luentokerta.
Oppimateriaalit
Moodlessa oleva materiaalsi sekä sähköiset lähteet.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Itsenäistä työskentelyä 10op. = 270h.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
AHOT