Siirry suoraan sisältöön

Lähijohtamisen harjoittelu (10 op)

Toteutuksen tunnus: 7S00EM12-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.01.2023 - 30.11.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2023 - 18.12.2023
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
10 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Sosionomi
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Sosionomin tutkinto-ohjelma
Opettajat
Minna Putous
Juha Santala
Niina Koskela
Jussi Kemmo
Seija Hurskainen
Hanna-Kaisa Korpikoski
Tuija Landström
Vastuuhenkilö
Niina Koskela
Ryhmät
21ASO
Sosionomin tutkinto-ohjelma, monimuotototeutus
Opintojakso
7S00EM12

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee talous- ja henkilöstöhallinnon perusperiaatteet ja niihin liittyvän keskeisen lainsäädännön.
- osaa analysoida johtamista ja esimiestyötä useasta eri näkökulmasta ja on laajalti perehtynyt esimiestyön arkeen
- perehtyy työyhteisön kehittämiseen ja laadun arviointiin
- osaa analysoida työyhteisön hyvinvointia edistäviä ja heikentäviä tekijöitä

Sisältö (Opintojakso)

Talous- ja henkilöstöhallinto
Oppiva organisaatio, yhteisöllinen johtaminen, tiimijohtaminen
Laatu ja laadun kehittäminen
Työhyvinvointi
Eettinen johtaminen

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Hylätty:
* Opiskelija ei osoittaa sosiaalialan soveltavaa ja kehittävää osaamista.
* Opiskelijan teoreettinen osaaminen jää kuvailevalle ja toteavalle tasolle. Opiskelija ei osaa soveltaa ilmiöiden ja käsitteiden välisiä suhteita toiminnassaan harjoittelupaikassa eikä harjoitteluraportissa.
* Opiskelija ei ota ammatillista vastuuta toiminnastaan harjoittelupaikassa.
Hyväksytty:
* Opiskelija osoittaa sosiaalialan soveltavaa ja kehittävää osaamista.
* Opiskelija ymmärtää laaja-alaisia kokonaisuuksia ja niiden välisiä suhteita ja osaa yhdistää nämä ammatilliseen kontekstiin niin käytännössä kuin harjoitteluraportissaankin.
* Opiskelija ottaa vastuuta ja sitoutuu oman toiminnan lisäksi myös asiakastyöhön ja harjoittelupaikan toimintaan.

Arviointiasteikko

0-5

Siirry alkuun