Erilaisuuden johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: 3H00EA11-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
23.11.2022 - 05.01.2023
Ajoitus
01.01.2023 - 31.05.2023
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Pauliina Airaksinen-Aminoff
Vastuuhenkilö
Pauliina Airaksinen-Aminoff
Ryhmät
-
20ALITALiiketalouden tutkinto-ohjelma 2020, monimuoto, Myyntiosaaminen
Tavoitteet (OJ)
Opintojaksolla perehdytään siihen, miten ihmisten erilaisuus vaikuttaa työyhteisön toimintaan.
Opiskelija
- ymmärtää monimuotoisuuden tuomat mahdollisuudet työyhteisössä
- tunnistaa oman toimintatyylinsä ja osaa hyödyntää sitä työyhteisössään
Sisältö (OJ)
Miten monimuotoisuus ilmenee työyhteisössä?
Mitä haasteita ihmisten erilaisuus tuo esimiestyöhön?
Mikä on oma toimintatyylini työyhteisössä?
Esitietovaatimukset (OJ)
Osallistujalta edellytetään useamman vuoden työkokemusta.
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)
Osallistuminen toteutussuunnitelman mukaisesti, hyväksytysti kirjoitettu analyysi omasta työyhteisöstä
Aika ja paikka
Perjantai 13.01.2023 klo 8.30 - 11.00: Etäopetus
Perjantai 10.02.2023 klo 8.30 - 11.00: (Itsenäisen harjoitustyön tekeminen)
Perjantai 17.03.2023 klo 8.30 - 11.00: Etäopetus
Perjantai 21.04.2023 klo 8.30 - 11.00: LÄSNÄ LUOKKATILASSA B3-27 (luento on läsnä kamuiksella mikäli mahdollista, mutta alati muttuvan koronatilanteen takia tähänkin voi tulla muutoksia ja luentokerta pidetäänkin etänä).
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Kurssista ei suoriteta tenttiä.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssi suoritetaan hylätty/suoritettu -periaatteella.
Läsnäolo on pakollinen - sairaspoissaoloista on sovittava opettajan kanssa erikseen.
Kurssin aikana tehdään yhdessä persentaatio siitä, mitä erilaisuuden johtaminen tarkoittaa. Tämä dokumentti toiminnee jokaisen henkilökohtaisena "kurssioppikirjana", ja on edellytys kurssin suorittamiselle.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kurssi koostuu sekä lyhyistä luento-osuuksista mutta ennenkaikkea interaktiivisista keskusteluista ja luennon aikana pienryhmissä tehtävistä harjoituksista.
Kurssilla käydään paljon keskusteluja ja esitetään esimerkkejä siitä, mitä erilaisuus on ja voisiko sitä kutsua toisella nimellä?
Kurssilla kuullaan myös muiden asiantuntijoiden kokemuksia siitä, miten he ovat ottaneet diversiteetin kansainvälisissä/kotimaisissa tehtävissään huomioon.
Lisätietoja opiskelijoille
Koska kurssi suoritetaan etäyhteyksien välityksellä, vaaditaan osallistujalta toimivaa videokameraa, jota pidetään auki aina pyydettäessä.
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija ei ole ollut kurssilla läsnä eikä suorittanut vaadittavia tehtäviä.