Siirry suoraan sisältöön

Proakatemiaharjoittelu 3 (5 op)

Toteutuksen tunnus: 7F00EC36-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.07.2022 - 31.08.2022

Ajoitus

01.08.2022 - 31.12.2022

Laajuus

5 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Fysioterapeutti

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Fysioterapeutin tutkinto-ohjelma

Opettaja

  • Ilkka Piiroinen

Vastuuhenkilö

Ilkka Piiroinen

Ryhmät

  • 19FY
    Fysioterapeutit syksy 2019

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- tarkastelee asiakasta bio- psyko- sosiaalisena kokonaisuutena
- toimii fysioterapian asiantuntijana moniammatillisissa yhteyksissä
- toimii itseohjautuvasti ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa
- valitsee ja toteuttaa näyttöön perustuvaa fysioterapiaa erilaisissa toimintaympäristöissä

Sisältö (OJ)

- valinnainen harjoittelusisältö

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty / Hylätty

Hyväksytty: Opiskelija
- osoittaa fysioterapian monipuolista hallintaa ja yhdistää tietoa joustavasti erilaisiin ammatillisiin yhteyksiin ja tilanteisiin
- osaa soveltaa oppimaansa monipuolisesti ja tilanteiden vaatimalla tavalla
- perustelee toimintaansa teoreettisesti ja näyttöön perustuen
- antaa ja vastaanottaa palautetta aktiivisesti ja rakentavasti
- tarkastelee ja arvioi asioita sekä asiakkaan / ryhmän / työyhteisön näkökulmasta
- osaa toimia yhteistyössä vastuullisesti ja toiset ryhmäläiset huomioiden
- arvioi omaa toimintaansa aktiivisesti ja monipuolisesti ja esimerkiksi opiskelijatoverin toimintaa rakentavasti

Hylätty:
- Tiedoissa on puutteita ja virheellisyyksiä
- Tietojen käyttäminen on suppeaa ja kriittinen ote puuttuu
- Toiminta ei juurikaan muutu palautteesta huolimatta
- Valmistautuu huonosti tilanteisiin tai ei pysty perustelemaan riittävästi toimintaansa
- Annettuja tehtäviä jää tekemättä tai ne ovat puutteellisia
- Ei ole oma-aloitteinen, kiinnostunut työtehtävistä tai motivaatio on alhainen
- Yhteistyötaidot ovat puutteelliset
- Itsearvioi toimintaansa pinnallisesti
- Ei hyödynnä saamaansa palautetta
- Vaarantaa potilas- / asiakasturvallisuuden
- Toiminnassa on epäeettisiä piirteitä
- Käyttäytyy sopimattomasti ja epäammatillisesti
- Ei noudata salassapitovelvollisuutta
- poissaoloja on paljon ja opiskelijan tavoitteet jäävät ainakin osin toteutumatta

Aika ja paikka

Harjoittelupisteitä voi kerätä koko Proakatemialla opiskelun ajan.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tenttejä ei ole.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakatemian sisäiset tiimiprojektit tai Proakatemian ulkopuoliset harjoittelut, joista tehdään raportti, työselostus tai päiväkirja.
Harjoitustyöt tarpeen mukaan.
Opetuskeskustelu.

Oppimateriaalit

Opiskelija etsii itse harjoittelua tukevaa materiaalia.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintopisteen määrittyvät tehtyjen projekti- tai harjoittelutuntien mukaan.

Sisällön jaksotus

Harjoittelupisteitä voi kerätä koko Proakatemialla opiskelun ajan.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Valinnaisista suorituksista sovitaan erikseen. Harjoittelu voidaan toteuttaa Proakatemian ulkopuolisissa ohjatuissa harjoitteluissa tai Proakatemian ammattialaa tukevissa projekteissa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu voidaan toteuttaa Proakatemian ulkopuolisissa ohjatuissa harjoitteluissa tai Proakatemian ammattialaa tukevissa projekteissa.

Kansainvälisyys

KV -projektit tai -harjoittelut ovat mahdollisia.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Hyväksytyssä suorituksessa opiskelija
- osaa antaa ja vastaanottaa palautetta
- osaa kuvata tavoitteensa ja perustella toimintaansa
- osaa toimia yhteistyössä harjoittelupaikan työntekijöiden tai projektin muiden osallistujien kanssa ja toimii työympäristön periaatteiden mukaisesti
- toimii eettisesti kestävällä tavalla
- vastaa omasta toiminnastaan, muuttaa toimintaansa tarpeen mukaan ja tekee sovitut tehtävät
- käyttäytyy ammattimaisesti

Hylätyssä suorituksessa opiskelija
- ei osaa kuvata toiminna tavoitteita eikä osaa perustella toimintaansa
- toimii epäeettisesti
- toimii vastoin työympäristön periaatteita ja ohjeita
- ei esitä selitystä poissaololle eikä esitä korvaavaa suunnitelmaa
- ei muuta toimintaansa palautteen ja itsereflektion pohjalta
- ei tee sovittuja tehtäviä sovitusti