Digital Systems in Resource Planning (10 cr)
Code: 8T00DQ60-3007
General information
- Enrolment period
- 15.09.2022 - 14.10.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 28.10.2022 - 17.12.2022
- Implementation has ended.
- Credits
- 10 cr
- Virtual portion
- 6 cr
- RDI portion
- 6 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Business and Media
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 5 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Hospitality Management
- Teachers
- Leila Kakko
- Marja-Liisa Timperi
- Sami Salonen
- Miina Kivelä
- Person in charge
- Leila Kakko
- Course
- 8T00DQ60
Objectives (course unit)
Students are able
- to use information technology in management and to evaluate its usability
Content (course unit)
WHAT kind of information systems are there in the field?
WHY is research important in developing the service business?
HOW does the business idea thinking affect selection of information systems?
Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)
The student
-recognize the basic concepts of the information systems in the field.
-is able as guided to use information systems in the field.
- is able to describe the importance of digital systems in management.
-is able to evaluate usability from its own point of view.
Assessment criteria, good (3-4) (course unit)
The student
-is able to compare information systems in the field and apply to practice.
-is able to choose the best system according to the business idea and also justify her/his choise.
-is able to utilize systems in planning and practical problems
-takes responsible and commit to own and team’s activities
Assessment criteria, excellent (5) (course unit)
The student
-is able to analyze information obtained from the systems in the field and to use it in management
-is able to evaluate different digital systems and create new solutions
-is able to co-operate responsibly, flexibly and constructively with the various interest groups
Location and time
Pe 28.10. 2022 Opintojakson ja tiimityöskentelyn aloitus
La 29.10. Tekoäly ja robotiikka
Pe 25.11. Sosiaalinen media ja digitaalinen markkinointi
To 15.12. Tiedolla johtaminen
La 17.12. Loppuhuipennus
Exam schedules
Kirjatentin ajankohta sovitaan opintojakson alussa
Assessment methods and criteria
35 % kirjatentti (yksilötentti)
35 % tiimitehtävä
20 % henkilökohtainen järjestelmäopas
10 % vertaisarviointi
Assessment scale
0-5
Teaching methods
-lähi- ja verkko-opiskelu
-luennot ja vierailija luennoitsijat
-tiimityöskentely ja työskentelyn ohjaaminen
-esitykset, virtuaalinäyttely
Learning materials
Oppimateriaali ja/tai linkit ovat Moodlessa.
Student workload
kurssin laajuus on 10 op
opintopiste vastaa keskimäärin 27 tuntia opiskelijan työtä, joka koostuu etäluennoista tunti-/viikkotehtävien tekemisestä, materiaaleihin perehtymisestä, tiimityöskentelystä (tiimitehtävät),
Completion alternatives
- AHOT
Practical training and working life cooperation
Vierailevat luennoitsijat elinkeinosta
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija
- tunnistaa alan digit. järjestelmiä ja niihin liittyvää peruskäsitteistöä
- osaa käyttää ohjattuna alan digit. järjestelmiä
- osaa kuvata digit. järjestelmien merkityksen yrityksen toiminnassa ja johtamisessa
- osaa arvioida käytettävyyttä omasta näkökulmasta
- toimii osana sidosryhmiä ml. tiimi
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija
- osaa vertailla alan tietojärjestelmiä ja soveltaa niitä käytäntöön
- osaa valita sopivimman järjestelmän liikeidean mukaisesti ja perustella valintansa
- osaa hyödyntää järjestelmiä suunnittelussa ja käytännön ongelmien ratkaisussa
- ottaa vastuuta ja sitoutuu oman toimintansa lisäksi myös sidosryhmien ml. tiimin toimintaan.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija
- osaa analysoida alan digit.järjestelmistä saatua tietoa ja käyttää sitä johtamisen välineenä
- osaa arvioida erilaisia digit. järjestelmiä ja luoda uusia ratkaisutapoja niiden käyttöön ja hyödyntämiseen
- osaa toimia yhteistyössä vastuullisesti, joustavasti ja rakentavasti eri sidosryhmien ml. tiimin kanssa.