YTO ja arvioinnin kokonaisuus (3op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Hankkeen tavoitteena on kehittää ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaamista: 1. YTO-strategian laatimisessa ja kokonaisuuksien merkityksen määrittelyssä 2. Arviointikokonaisuuden . Luovien ja digitaalisuutta hyödyntävien toteutusmallien rakentamisessa 4. Monenlaisten oppijoiden huomioimisessa ja henkilökohtaistamisessa sekä 5. Tuottaa ja levittää työssä ja koulutuksissa syntyneitä hyviä käytäntöjä osallistujaverkostossa. Hanke toteutetaan valtakunnallisena täydennyskoulutuskokonaisuutena, joka rakentuu neljästä 3 op laajuisesta osiosta. Kehittämisprosessin aikana teemaan liittyvän osaamisen rakentumista tuetaan verkkomateriaaleilla, lähipäivissä ja verkossa tapahtuvalla ohjauksella, vertaistyöskentelyllä sekä omaan työhön liittyvillä oppimistehtävillä. Hankkeen toteutusten oppimistehtävät on rakennettu niin, että opiskelijan täytyy monipuolisesti sekä asiakaslähtöisesti esitellä ja reflektoida omaa työtään. Prosesseihin liittyy myös oppimistehtäviä, jossa osaamista jaetaan omassa verkostossa.

Sisältö (Opintojakso)

Keskeiset sisällöt: • Osaamisperusteisen (tunnistaminen ja tunnustaminen) ajattelumallin ja käytänteiden kehittäminen • Oppimisen ohjaaminen ja palautteen antaminen kehittymisestä • Yhteisten tutkinnon osien ja osa-alueiden osaamisen osoittamisen ja arvioinnin suunnittelu yhteistyössä opiskelijan ja tarvittavien tahojen kanssa oman toimenkuvansa mukaisesti ml. osaamisen arvioinnin toteuttamissuunnitelma • Yhteisten tutkinnon osien ja osa-alueiden osaamisen arvioinnin yhdistäminen ammatillisen tutkinnonosien arviointiin näytössä ja arvioijana toimiminen • Osaamisen arvioinnin ja näytön laadun varmistaminen

Arviointiasteikko

0-5