Siirry suoraan sisältöön

Tulevaisuuden hallitusosaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: NN00EK62-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.11.2021 - 10.12.2021

Ajoitus

10.01.2022 - 28.02.2022

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

5 op

Toteutustapa

Verkossa tapahtuva opiskelu

Yksikkö

HUBS

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

12 - 37

Opettaja

  • Anna-Elina Pekonen
  • Marika Vuorenmaa

Vastuuhenkilö

Marika Vuorenmaa

Tavoitteet (OJ)

Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan

Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/

Sisältö (OJ)

Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.

Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakson aikana 10.1.-21.2.2022 yhteiset sessiot järjestetään maanantaisin klo 12.15-16.00 Zoomissa etäopetuksena.

Jokainen valitsee itseään kiinnostavimman vierailukohteen. Ajoitus 20.1. - 11.2.2022.
Osa vierailuista etänä, osa läsnätapaamisina yrityksen tiloissa.

Oppimateriaalit

Valitse kaksi kirjaa seuraavasta:
- Hyvä hallitustyö (2020), Erma, Rasila, Virtanen
- Hallituksen puheenjohtajan käsikirja (2020), Virtanen-Salminen
- Paranoidi optimisiti (2018), Siilasmaa, Fredman
- Hallitustyöskentelyn käsikirja (2003), Antti Hannula

Lue lisäksi 2-3 artikkelia seuraavista lähteistä:
- Hallituspartnerit -> blogitekstit: https://hallituspartnerit.fi/julkaisut/
- Lastuna lainehilla – Suomi-skenaariot 2020-2028, EVA
- hhj-fi —> Uutishuone https://hhj.fi/fi-fi/cg/uutiset/1/