Tulevaisuuden hallitusosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: NN00EK62-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.11.2021 - 10.12.2021
Ajoitus
10.01.2022 - 28.02.2022
Laajuus
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
HUBS
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
12 - 37
Opettaja
- Anna-Elina Pekonen
- Marika Vuorenmaa
Vastuuhenkilö
Marika Vuorenmaa
Tavoitteet (OJ)
Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan
Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/
Sisältö (OJ)
Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.
Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)
Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).
Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Opintojakson aikana 10.1.-21.2.2022 yhteiset sessiot järjestetään maanantaisin klo 12.15-16.00 Zoomissa etäopetuksena.
Jokainen valitsee itseään kiinnostavimman vierailukohteen. Ajoitus 20.1. - 11.2.2022.
Osa vierailuista etänä, osa läsnätapaamisina yrityksen tiloissa.
Oppimateriaalit
Valitse kaksi kirjaa seuraavasta:
- Hyvä hallitustyö (2020), Erma, Rasila, Virtanen
- Hallituksen puheenjohtajan käsikirja (2020), Virtanen-Salminen
- Paranoidi optimisiti (2018), Siilasmaa, Fredman
- Hallitustyöskentelyn käsikirja (2003), Antti Hannula
Lue lisäksi 2-3 artikkelia seuraavista lähteistä:
- Hallituspartnerit -> blogitekstit: https://hallituspartnerit.fi/julkaisut/
- Lastuna lainehilla – Suomi-skenaariot 2020-2028, EVA
- hhj-fi —> Uutishuone https://hhj.fi/fi-fi/cg/uutiset/1/