Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3027
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2021 - 20.04.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 17.05.2021 - 31.07.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 40
- Opettajat
- Niina Koskela
- Vastuuhenkilö
- Outi Wallin
- Ryhmät
-
VAPAAVapaasti valittavat opinnot
- Opintojakso
- 7S-49
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Aika ja paikka
Opintojakso on avoinna 17.5.2021 - 31.7.2021. Verkkototeutus.
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssisuoritukset ovat pienryhmätehtäviä, joista osa arvioidaan 0-5 ja osa hyväksytty/hylätty.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Itsenäinen työskentely kurssin Moodle- alustan sekä muun materiaalin parissa, ryhmätehtävät.
Oppimateriaalit
Ks. opintojakson Moodle.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op = 81 h koostuen itsenäisestä työskentelystä sekä ryhmä - tai paritehtävistä kurssin Moodle-alustalla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Omien työelämäkokemusten hyödyntäminen tehtävissä.
Kansainvälisyys
-
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakso kohdennetaan pääsääntöisesti sosionomiopiskelijoille.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija osaa luettelonomaisesti selittää johtamiseen liittyviä perusasioita, johtamisessa tarvittavaa osaamista sekä työlainsäädäntöön ja palvelussuhdeasioihin liittyviä perusasioita. Hän tunnistaa laadunhallinnan osana kurssiin liittyvää sosiaalialan toimintaa.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija kuvaa opintojaksolla peruskäsitteiden lisäksi johtamiseen sekä kurssin sisältöön liittyviä ilmiöitä eri tavoin myös käytännössä. Hän osoittaa ymmärtävänsä niiden syy-seuraussuhteita ja tuo esiin omaa pohdintaa.
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
em. lisäksi opiskelija tuo esiin laajaa ymmärrystä johtamisen kokonaisuuden syy-seuraussuhteista ja esittää pohdinnan lisäksi käytäntöjä kehittävää ajattelua ja arviointia lähteiden tukemana.