Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3026
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 04.06.2021 - 06.09.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 25.10.2021 - 17.12.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Sosionomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 38
- Koulutus
- Sosionomin tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Petteri Väkiparta
- Opintojakso
- 7S-49
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Aika ja paikka
Kontaktiopetus:
2.11. klo 9-12
29.11. klo 9-12
30.11. klo 9-12 ja klo 13-16
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.
Oppimateriaalit
Ks. opintojakson Moodle.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op = 81 h. Kontaktiopetusta 16 h eli itsenäistä työskentelyä 65 h.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työelämävierailut ja/tai -vierailijat.
Kansainvälisyys
-
Lisätiedot
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille