Lähijohtaminen (3 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Aika ja paikka

Kontaktiopetus:

2.11. klo 9-12
29.11. klo 9-12
30.11. klo 9-12 ja klo 13-16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.

Oppimateriaalit

Ks. opintojakson Moodle.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3 op = 81 h. Kontaktiopetusta 16 h eli itsenäistä työskentelyä 65 h.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämävierailut ja/tai -vierailijat.

Kansainvälisyys

-

Lisätiedot

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille