Siirry suoraan sisältöön

Lähijohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 7S-49-3025

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.12.2020 - 28.02.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2021 - 07.05.2021
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Sosionomi
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Sosionomin tutkinto-ohjelma
Opettajat
Petteri Väkiparta
Vastuuhenkilö
Petteri Väkiparta
Opintojakso
7S-49

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Aika ja paikka

Pääasiassa virtuaalitoteutus Moodlessa, kontaktiopetus etänä Zoomissa:
to 21.1. klo 13.00-16.00
to 18.3. klo 9.00-12.00

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.

Oppimateriaalit

Ks. opintojakson Moodle.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3 op = 81 h. Kontaktiopetusta ainoastaan 6 h eli itsenäistä työskentelyä 75 h.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämävierailut ja/tai -vierailijat.

Kansainvälisyys

-

Lisätiedot

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Siirry alkuun