Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3025
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2020 - 28.02.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2021 - 07.05.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Sosionomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sosionomin tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Aika ja paikka
Pääasiassa virtuaalitoteutus Moodlessa, kontaktiopetus etänä Zoomissa:
to 21.1. klo 13.00-16.00
to 18.3. klo 9.00-12.00
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.
Oppimateriaalit
Ks. opintojakson Moodle.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op = 81 h. Kontaktiopetusta ainoastaan 6 h eli itsenäistä työskentelyä 75 h.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työelämävierailut ja/tai -vierailijat.
Kansainvälisyys
-
Lisätiedot
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille