Johtamisoppi ja yksityisoikeus (5 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Saada opiskelijat ymmärtämään ydinkohdat yritys- sekä yleisestä lainsäädännöstä. Nämä ovat tärkeitä toimittaessa yritysmaailmassa.

Antaa opiskelijoille valmius toimia yritysorganisaatiossa huomioiden sosiaaliset sekä psykologiset vaikuttimet.

Sisältö (Opintojakso)

Työelämän psykologian peruskäsitteet sekä niiden soveltaminen käytäntöön. Organisaatiomallit sekä niissä toimiminen. Johtamisen menetelmät ja yksilön huomioiminen johtamistilanteissa.

Pääpiirteittäin yrityslainsäädäntö sekä yleinen lainsäädäntö.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

sovitaan erikseen tunnilla

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

sovitaan erikseen tunnilla

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

seminaari|ryhmätentti|projektityöskentely|ohjattu verkko-opiskelu|laboratoriotyöskentely/työpajatyöskentely|kenttätyöskentely (sis. opintoretket)|päiväkirjatyöskentely (esim. oppimispäiväkirja, projektipäiväkirja)|harjoitustyöt|prosessikirjoittaminen|opetussimulaatiot ja -pelit|esitelmät|ennakkojärjestäminen|demonstraatiot|alkukoe/testi|aktivoivat kirjoitustehtävät

Oppimateriaalit

1. Muistiinpanot ja monisteet
2. Esimiesosaaminen - Liiketoiminnan menestystekijä (Riitta Hyppänen)
3. Asiaan liittyvä lainsäädäntö, Suomen Laki ja Finlex
Soveltuvin osin seuraavista:
Niemivuo, Matti. 2008. Lain kirjain. Lakitekniikka ja lakikieli. Helsinki.
Kairinen, Martti.2001 tai 2004. Työoikeus perusteineen. Masku.
Saarnilehto, Ari. 2009, vuoden 2005 painoksesta www.versio. Sopimusoikeuden perusteet. Helsinki.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksossa opiskelijan työmäärä on 140 tuntia. Lähiopetusta on yhteensä 40 tuntia. Lähiopetus jakaantuu tasan johtamisoppiin ja yksityisoikeuteen. Opintojakson osat vaativat paljon opiskelijan itsenäistä työskentelyä ja opiskelijaryhmän yhteistä työskentelyä.

Sisällön jaksotus

Opintojaksossa on kaksi toteutusosaa:
1. Johtamisoppi (Matti Kivimäki)
2. Yksityisoikeus (Anne Mustonen)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

sovittava erikseen (vastuu-)opettajan kanssa

Lisätietoja opiskelijoille

Tavoitteet
Yksityisoikeuden osalta keskitytään yleisen lainsäädäntötietämyksen ohella erityisesti työsuhdelainsäädäntöön ja irtaimen kaupan sopimusoikeuteen

Johtamisopin osalta pyritään saamaan opiskelija ymmärtämään organisaatiossa strategisen ja operatiivisen tason esimiestoimintaa, sekä oppia ymmärtämään alaisen tarpeita, sitouttamaan ja motivoimaan tätä, eri työkaluja hyödyntäen.
Osaamistavoitteet liittyvät:
1. Esimiesosaamisen kokonaisvaltaiseen ymmärtämiseen
2. Työsuhdeoikeuteen
3. Irtaimen sopimusoikeuteen

Oppimistavoitteet
Opiskelija hallitsee keskeiset työlait ja pystyy analysoimaan alan työehtosopimuksia.
Opiskelija hallitsee irtaimen sopimuksen solmimisen taustalla vaikuttavan lainsäädännön ja ymmärtää sopimuksen oikeusvaikutukset.
Saada opiskelija ymmärtämään organisaatiossa strategisen ja operatiivisen tason esimiestoiminta, sekä oppia ymmärtämään alaisen tarpeita, sitouttamaan ja motivoimaan tätä, eri työkaluja hyödyntäen.

Tieto virtuaalisuudesta opiskelijalle
Virtuaalisuus toteutuu materiaali"pankin" kautta opiskelijoiden kanssa tarkemmin sovittavalla tavalla.