Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3024
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 03.08.2020 - 30.10.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 03.08.2020 - 29.11.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Sosionomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sosionomin tutkinto-ohjelma
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Aika ja paikka
Pääasiassa virtuaalitoteutus Moodlessa, alustava suunnitelma kontaktiopetukseen:
ti 6.10. klo 9.00-12.00
ma 2.11. klo 9.45-12
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Ei tenttiä.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.
Oppimateriaalit
Ks. opintojakson Moodle.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
3 op = 81 h. Kontaktiopetusta ainoastaan 4,5 h eli itsenäistä työskentelyä 76,5 h.
Kansainvälisyys
-
Lisätiedot
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille