Tulevaisuuden hallitusosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: NN00EK62-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 21.10.2019 - 17.01.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2020 - 01.03.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 2 - 5
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- HUBS
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 10 - 25
- Vastuuhenkilö
- Marika Vuorenmaa
- Opintojakso
- NN00EK62
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan
Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/
Sisältö (Opintojakso)
Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.
Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)
Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).
Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.
Aika ja paikka
Aikataulut: Lähikerrat maanantai-iltapäivisin – tarkista kellonajat alta (pienet muutokset mahdollisia)
Paikka: Yliopisto, keskustakampus. Kokoontuminen Y-kampuksen tilassa, A0-käytävällä.
To 9.1. klo 14-17: Hyppy aiheeseen/ Kari Lohivesi, Marika Vuorenmaa
Ma 13.1. klo 14-17: Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä/ Ismo Salminen
Ma 20.1. klo 14-17: Onnistuminen hallitustyössä/ Jyrki Liljeroos
Ma 27.1. klo 14-17: Hallitus ja käytännön hallitustyö/ Ismo Salminen
Ma 3.2. klo 14-17: Toimiva ja osaava hallitus/ Antti Urrila
Viikolla 6 (3. – 7.2.): Vierailukäynnit, ryhmät 1-3: yritysten hallitustyöskentely
Ma 10.2. klo 14-17: Start up- ja kasvuyritysten erityispiirteet/ Reetta Keränen, Toni Rantanen
Viikolla 7 (10. – 14.2.):Vierailukäynnit, ryhmät 4-6: yritysten hallitustyöskentely
Ma 17.2. klo 14-17: Tiimitöiden läpikäynti: Mitä opin hallitustyöskentelystä yritysvierailulla?
Vierailut (valitse yksi seuraavista)
Ke 5.2. klo 14-16 Tampereen Yliopiston hallitus. Hallituksen kokousten valmistelija Kirsi Reiman
Osoite: Hervanta, Korkeakoulunkatu 7, Päärakennus 6. krs
To 6.2. klo 14-16 TPI Control Oy, Jorma Koskinen
Ti 11.2. klo 9-12 Tampereen Raitiotie Oy, tj. Pekka Sirviö: Megaprojektien taloudenhallinnan haasteet
Osoite: Ratapihankatu 39 C, 33100 Tampere
Ke 12.2. klo 9.30-12 Tiivisteteollisuus Oy TT-Gaskets, tj. Aleksi Arpiainen: Johdon sukupolvenvaihdos hallituksen näkökulmasta
Osoite: Alasniitynkatu 14, 33560 Tampere
Ke 12.2. klo 12-13.30 Kiilto Family Oy, Eeva Solja: Hallitus, brändi ja ympäristöjohtajuus.
Osoite: Tampereentie 408, Lempäälä
Pe 14.2. kello 9-11 Sivupersoona Oy, Tanja Verho: Hallitus ja osallistava strategiaprosessi
Osoite: Hämeenpuisto 28, 7. kerros
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Kurssin jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä. Lähikertojen lisäksi pääset mielenkiintoiselle yritysvierailulle haastattelemaan ja keräämään oppia suoraan hallituksen jäseniltä.
Y-kampus, Hallituspartnerit ja Future Board järjestävät opintojakson yhteistyössä.
Oppimateriaalit
Kurssin suorittamisen edellytyksenä on osallistuminen lähikerroille ja yritysvierailuille sekä itsenäinen aiheeseen perehtyminen kirjallisuuden sekä oppimisraportin avulla.
Kurssin kirjat (2 kpl):
Erma-Rasila-Virtanen: Hyvä hallitustyö
Risto Siilasmaa: Paranoidi optimisti
Toisen kirjan sijaan voi lukea hallitustyöskentelyn blogeja ja koostaa niistä yhteenvedon:
Hallituspartnerit ry./ julkaisut
Oppimisraportti
Essee, blogiteksti tai video, jossa pohdit hallitustyöskentelyä kirjallisuuden ja kurssilla kuulemiesi käytännön esimerkkien pohjalta. Oppimisraportti tulee rakentaa luentojen, vierailujen, kurssikirjallisuuden ja ryhmätöiden materiaalien pohjalta. Tarkoituksena on laajentaa omaa ajattelua ja pohtia opitun sovellettavuutta ja hyödyntämisen mahdollisuuksia. Mitä merkityksellistä poimit? Mistä yllätyit? Miten aiot käyttää oppimaasi omassa toiminnassasi?
Muistathan sisällyttää oppimisraporttiisi kansilehden, sisällysluettelon, johdannon, yhteenvedon ja lähdeluettelon.