Hoitotyön johtaminen (2op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti

Sisältö (Opintojakso)

- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- kriittinen ajattelu

Esitietovaatimukset (Opintojakso)

Alkuvaiheen opinnoista on suoritettava 30 op ennen keskivaiheen opintoihin siirtymistä.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tehtävien täydentäminen

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1., 2., ja 4. tehtävä arvioidaan hyväksytty/hylätty. 3. tehtävän arviointi on numeraalinen, josta muodostuu kurssin arviointi.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Orientaatio sekä koko kurssi toteutuu verkossa, jossa 4 tehtävää, jotka tehdään pareittain/isommissa tiimeissä. Kurssin tehtävät aikataulutettu, eteneminen kurssin aikatauluissa jokaisen tehtävän kohdalla.

Oppimateriaalit

Järvinen P. 2017. Menestyvän työyhteisön pelisäännöt. WSOYpro Oy. Helsinki

Järvinen P. 2018. Ammatillinen käyttäytyminen. Tie onnistumiseen. Alma Talent. Helsinki

Harmoinen M. 2014. Arvostava johtaminen terveydenhuollossa Akateeminen väitöskirja Tampereen yliopisto.

Laaksonen H. ja Ollila S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita. Helsinki.

Laaksonen H & Salin S (toim.) 2019. Iloa ja intoa johtamiseen. Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön. Oppian. Helsinki.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kurssi alkaa 17.1.2020. Tabula-alustalla tällöin klo: 13.00-14.00 Orientaatio kurssiin chat, jonka jälkeen kurssi alkaa. Chat-keskustelu ei ole pakollinen. Kts. Tabula.

1. tehtävä palautus 2.2.2020 klo 16 mennessä
2. tehtävä palautus 23.2.2020 klo 16 mennessä
3. tehtävä palautus 29.3.2020 klo 16 mennessä
4. tehtävä palautus 29.3.2020 klo 16 mennessä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- ei suorita kurssin tehtäviä aikataulussa eikä näin ollen saavuta opintojakson tavoitteita

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- tietää peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudesta
- tunnistaa keskeisiä työyhteisötaitoja

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- tietää ja osaa kuvata peruskäsitteet johtamisen kokonaisuudesta
- tietää keskeiset työyhteisötaidot ja niiden merkityksen työyhteisössä

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- osaa analysoida ja soveltaa peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudessa
- osaa analysoida työyhteisötaitojen ja vastuullisen toiminnan merkitystä ja seurauksia työssään