Skip to main content

Well Being at Work (3 cr)

Code: 7S-50-3019

General information


Enrolment period
02.09.2019 - 24.09.2019
Registration for the implementation has ended.
Timing
02.09.2019 - 31.12.2019
Implementation has ended.
Credits
3 cr
Virtual portion
3 cr
RDI portion
3 cr
Mode of delivery
Online learning
Unit
Social Services
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 23
Degree programmes
Degree Programme in Social Services
Teachers
Vesa Joutsen
Person in charge
Outi Wallin
Course
7S-50

Objectives (course unit)

Students
- know different aspects of well-being at work
- can function as members of a work community and promote well-being there
- are familiar with the key legislation on well-being at work
- are able to enhance occupational safety

Content (course unit)

- Ergonomics in the workplace and practical training
- Mental well-being at work and the prevention of social and health services
- Occupational safety and tools to handle aggressive clients
- Legislation on occupational health care and safety

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Verkkototeutus, alkuorientaatioon 2 tuntia pakollinen osallistuminen 24.9. klo 14.30-16 Teorialuokka, Metsä F2-04

Further information

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Omaa perustiedot ja taidot työhyvinnoista käsitteenä ja toimintana.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa eritellä työhyvinvoinnin eri ulottuvuuksia ja ymmärtää työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen ja osaa tukea käytännössä omaa tiimiä/projektia sen ylläpitämisessä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa analyyttisesti eritellä työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja sitä, miten niihin voi johtajana ja toisaalta työntekijänä aktiivisesti vaikuttaa edistämällä niiden toteutumista. Osaa reflektoida käytännön toimintaa.

Go back to top of page