Well Being at Work (3 cr)
Code: 7S-50-3019
General information
- Enrolment period
- 02.09.2019 - 24.09.2019
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 02.09.2019 - 31.12.2019
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- RDI portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Unit
- Social Services
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 23
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Objectives (course unit)
Students
- know different aspects of well-being at work
- can function as members of a work community and promote well-being there
- are familiar with the key legislation on well-being at work
- are able to enhance occupational safety
Content (course unit)
- Ergonomics in the workplace and practical training
- Mental well-being at work and the prevention of social and health services
- Occupational safety and tools to handle aggressive clients
- Legislation on occupational health care and safety
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Verkkototeutus, alkuorientaatioon 2 tuntia pakollinen osallistuminen 24.9. klo 14.30-16 Teorialuokka, Metsä F2-04
Further information
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Omaa perustiedot ja taidot työhyvinnoista käsitteenä ja toimintana.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osaa eritellä työhyvinvoinnin eri ulottuvuuksia ja ymmärtää työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen ja osaa tukea käytännössä omaa tiimiä/projektia sen ylläpitämisessä.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osaa analyyttisesti eritellä työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja sitä, miten niihin voi johtajana ja toisaalta työntekijänä aktiivisesti vaikuttaa edistämällä niiden toteutumista. Osaa reflektoida käytännön toimintaa.