KESÄOPINNOT 2019: Työhyvinvointi (3 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- osaa nimetä työhyvinvoinnin osa-alueita
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- tuntee työhyvinvointiin liittyvän keskeisen lainsäädännön
- osaa lisätä työturvallisuutta sosionomin työssä.

Sisältö (Opintojakso)

- Työergonomia harjoitteluissa ja sosionomin työssä
- Työssä jaksaminen sosiaali- ja hyvinvointialoilla
- Työturvallisuus ja työsuojelu sekä keinot aggressiivisen asiakkaan kohtaamiseen
- Työnohjaus työhyvinvoinnin edistäjänä
- Työturvallisuuslaki, työterveyshuoltolaki

Aika ja paikka

23. 5. klo 13-15 on lähiopetus

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

(Arviointi 1-5). Arviointikriteerit
Lähdemateriaalin hyödyntäminen ja tiedon soveltaminen, sisällön ja kokonaisuuden rajaus, työn jäsentyneisyys, itsenäinen ja kriittinen analysointi, argumentointi ja retoriset taidot, omakohtaisuus ja kehittävä työote.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi. 23.5. ensimmäinen tapaaminen, jossa on pakollinen läsnäolo.
Silloin tehdään pienryhmät ja ohjeistetaan tehtävät. Myös sisältöjä käydään läpi
Kurssin voi suorittaa ainoastaan ajoitettuihin ryhmäkeskusteluihin osallistumalla. Keskusteluja käydään viikottain koko kesän ajan. Lisäksi on pienryhmä- ja yksilötehtäviä. Lopuksi tehdään kooste, johon kerätään olennainen opitusta.

Oppimateriaalit

Verkossa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

kesäkuussa viikottainen verkkokeskustelu
yksilötehtäviä ja yksi ryhmätehtävä.

Lisätietoja opiskelijoille

Toteutuksella on kaksikymmentä paikkaa. Älä vie paikkaa ilmoittautumalla varmuuden vuoksi. Kurssille kannattaa osallistua, kun on työ- tai harjoittelukokemusta hyvinvointialan työstä.
Huom kurssi on täynnä. Otan kurssille mukaan mikäli peruuntumisia tulee