Siirry suoraan sisältöön

Kesäopinnot 2019: Lähijohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 7S-49-3021

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
23.04.2019 - 22.05.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
23.05.2019 - 04.08.2019
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysala
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
10 - 40
Opettajat
Kai Hintsanen
Ryhmät
VAPAA
Vapaasti valittavat opinnot
Opintojakso
7S-49

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Sovitaan erikseen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Verkkokurssi

Oppimateriaalit

Tiedot löytyvät Tabulasta, joka avautuu 23.5.2019

Sisällön jaksotus

Koko kurssi on avoinna 23.5-4.8.2019

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

Kansainvälisyys

-

Lisätiedot

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Pakollisia tehtäviä jää suorittamatta. Tentissä hylätty.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.

Siirry alkuun