Management in the Work Community (3 cr)
Code: 7S-49-3019
General information
- Enrolment period
- 01.12.2018 - 28.02.2019
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2019 - 31.07.2019
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Social Services
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Objectives (course unit)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Content (course unit)
- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services
Location and time
Aloitusluento
Exam schedules
Sovitaan erikseen.
Assessment methods and criteria
Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Verkkokurssi
Learning materials
Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa
Content scheduling
Tunnin luento. 79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.
Completion alternatives
Ei ole.
Practical training and working life cooperation
Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.
International connections
-
Further information
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.