Siirry suoraan sisältöön

Tulevaisuuden hallitusosaaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: NN00EK62-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.10.2018 - 22.01.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
15.01.2019 - 20.02.2019
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
HUBS
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
15 - 40
Vastuuhenkilö
Marika Vuorenmaa
Ryhmät
VAPAA
Vapaasti valittavat opinnot
Opintojakso
NN00EK62

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan

Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/

Sisältö (Opintojakso)

Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.

Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Kaksi vaihtoehtoa suoritukselle:
1. Suoritat koko kurssin 6 lähikertaa (läsnäolo on pakollinen) + ennakkolukemisena kirja+ haastattelutehtävä + välitehtävät + 5-7 sivuinen oppimispäiväkirja = 5 opintopistettä.
2. Vaihtoehtoinen tapa: Vähintään 4 lähikertaa (läsnäolo on pakollinen) + kirja + välitehtävät + itsenäinen tehtävä (2-3 sivuinen essee hallitusosaamisen kehittämisestä) 2 opintopistettä.
Ennakkolukeminen: kirja ilmoitetaan 01.12.2018 mennessä
Välitehtävät:
luennoitsijat antavat seuraavaa luentoa valmistelevan tehtävän, esimerkiksi: Etsi artikkeleita/ blogikirjoituksia aiheesta Miten hallitus varautuu some-kriisiin.
Oppimispäiväkirja:
5-7 sivuinen essee, jossa pohdit hallitusosaamisen kehittämisestä oman päivittäisen työn tai kurssilla kuulemiesi käytännön esimerkkien kannalta.
Esseessä hyödynnetään kurssin materiaaleja ja kirjallisuutta/artikkeleita.
Esseiden palautus: marika.vuorenmaa(a)tamk.fi viimeistään 30.2.2019.
Lisätietoja: Marika Vuorenmaa, Y-kampus TAMK, marika.vuorenmaa(a)tamk.fi

Sisällön jaksotus

Luento 1: Ti 15.1.
Hallituksen asemointi/ Ismo Salminen
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage
Luento 2: Ti 22.1.
Onnistuminen hallitustyössä/ Jyrki Liljeroos
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage
Luento 3: Ti 29.1.
Hallitus strategiatyön asialla / Ismo Salminen
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage
Luento 4: Ti 5.2.
Toimiva ja osaava hallitus/ Antti Urrila
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage
Luento 5: Ti 12.2.
Start up- ja kasvuyritysten hallitusten erityispiirteet/ Reetta Keränen, Toni Rantanen
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage
Luento 6 Ke 20.2.
Tiimitöiden läpikäynti: Mitä opin hallitustyöskentelystä yritysvierailulla?
klo 13-16, Y-kampus TAMK, Backstage

Lisätietoja opiskelijoille

Lähikerrat: 15.1., 22.1., 29.1., 5.2., 12.2., 20.2. klo 13.00-16.00

Siirry alkuun