Hoitotyön johtaminen (4 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa

Sisältö (Opintojakso)

- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta

Aika ja paikka

Hanketyöskentelyn orientaatio. Orientaatiossa pakollinen läsnäolo.
Hoitotyön johtaminen: orientaatio Tabula-alustalla.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Johtaminen:kts tabula-kurssi, arvioitava tiimitehtävä, kriteerit ja ohjeet Tabulassa. Palautus ad 6.4.2019
Tiimitehtävän 1. uusinta: 23.-27.4.2019
Tiimitehtävän 2. uusinta: sovitaan erikseen.
Hanketyöskentely: Ohjeistukset hanketta ohjaavan opettajan johdolla orientaatiossa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointikriteerit muodostavat arvioinnin tiimitehtävälle ja ovat samalla tehtävään liittyvä palaute sen tekijöille.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Tällä ilmoittautumisella ilmoittaudut molemmille osioille: johtaminen 2 op sekä hankeopinnot 2 op. Molemmat osiot ovat erillisiä kursseja. Tämä kurssi on JOHTAMINEN 2 OP OSION OSALTA VAIN 16SHPER1 OPISKELIJOILLE. MUIDEN RYHMIEN OPISKELIJOITA EI OTETA TOTEUTUKSELLE SUORITTAMAAN JOHTAMINEN 2 OP OSIOTA. Jos olet tehnyt hankkeen jo aiemmin toisella toteutuksella, kuulut em. ryhmään ja sinulta puuttuu johtaminen 2 op, ILMOITTAUDU TÄLLE KURSSILLE TEKEMÄÄN JOHTAMINEN 2 OP JOKA TAPAUKSESSA.
JOHTAMINEN 2 op: Kurssi toteutetaan verkkokurssina. Kurssille ilmoittautumisen ja osallistumisen EDELLYTYKSENÄ ON, että pystyt suorittamaan koko kurssin kohdassa Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus ilmoitettujen aikataulujen mukaisesti.
Tehtäviin ei ole vaihtoehtoisia suoritustapoja. Jos opiskelija ei noudata kurssin aikatauluja, hänet poistetaan kurssilta. Muun ryhmän opiskelijoita ei oteta toteutukselle. Ilmoittautuminen toteutukselle annetussa aikataulussa. Sähköposti-ilmoittautumisia ei vastaanoteta. Myöhässä olevia ilmoittautumisia ei vastaanoteta. Ilmoittautuminen on sitova.
Johtaminen 2 op Verkkokurssi on auki: 7.2.-6.4.2019.
Johtamisen 2 op verkko-opinnot: Kurssi sisältää itsenäisiä tehtäviä sekä tiimitehtäviä Yksi tehtävistä tehdään harjoittelun aikana kolmen opiskelijan tiimissä. Tehtävä arvioidaan ja sen perusteella tulee kokonaisarvosana. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti , kurssiin liittyvien keskustelujen suorittamista sekä hyväksytyn tiimitehtävän, suoritukset oltava tehtynä annetussa aikataulussa. Kurssilla on oma Tabula-sivusto, johon liitetään opiskelijoiksi kaikki kurssille ilmoittautuneet ja kurssille hyväksytyt. Kurssin ohjeet ja orientaatio kurssille Tabula-kurssilla. Kurssille hyväksytyt saavat tiedon hyväksymisestä= heidät lisätään verkkokurssille.
HANKETYÖSKENTELY 2op: Orientaatiossa pakollinen läsnäolo: hanketta ohjaava opettaja. Hanketyöskentely toteutuu valmiissa hankkeissa tai ryhmän sisällä innovoiduissa, itse kehitetyissä hankkeissa. Hanketta ohjaava opettaja ohjeistaa hanketyöskentelyn (Minna Merta).

Oppimateriaalit

Johtaminen:
Laaksonen,H.ja Ollila S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa.Helsinki:Edita. Löytyy myös e-kirjana TAMKin kirjastossa.
Muu oheiskirjallisuus:
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Österberg, M. 2014. Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. Helsingin seudun kauppakamari. Viro: Meedia Zone Oy.
Manka Marja-Liisa, Hakala Liisa, Nuutinen Sanna & Harju Riitta. Työn iloa ja imua –työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille. Tampereen yliopisto: Tammerprint OY. (löytyy sähköisenä netistä)
Muu opettajan osoittama materiaali, kts. Tabula
Hanketyöskentely:
Anttila P.2001. Se on projekti –vai onko. Hamina. Akatiimi.
Paasivaara L ym. 2008. Innostavat projektit. Helsinki. Sairaanhoitajaliitto.
Ruuska K. 2006. Terveydenhuollon projektinhallinta: mallit, työkalut, ihmiset
Silfverberg P. 2007. Ideasta projektiksi: projektinvetäjän käsikirja. Helsinki. Talentum.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Johtaminen 2op=54h. Kurssi suoritetaan verkko-opintoina. kts. tabula-kurssi
Johtaminen 2 op aikataulu:kaikki tehtävät tehty 6.4. mennessä.
Hanketyöskentely 2op=54h. Osa ajasta kuluu suunnitteluun, aiheeseen perehtymiseen, neuvotteluihin, puhelinkeskusteluihin, sähköpostitteluun, matkoihin, ohjaavan opettajan tapaamiseen, raportin ja itsearvioinnin kirjoittamiseen. Jokainen jäsen pitää kirjaa ajankäytöstään ja tekee henkilökohtaisen ajankäytön raportin. Ajankäytöstä ja kuormituksesta lisää orientaatiossa.

Lisätietoja opiskelijoille

Hoitotyön johtaminen 4 op
osat:
- hoitotyön johtaminen 2 op , arvioitava tiimitehtävä, 0-5
- hankeopinnot 2 op (hyv/hyl)
Molemmat osiot ovat erillisiä kursseja.
Tällä ilmoittautumisella ilmoittaudut molemmille osioille: johtaminen 2 op sekä hankeopinnot 2 op. Molemmat osiot ovat erillisiä kursseja. Tämä kurssi on JOHTAMINEN 2 OP OSION OSALTA VAIN 16SHPER1 OPISKELIJOILLE. MUIDEN RYHMIEN OPISKELIJOITA EI OTETA TOTEUTUKSELLE SUORITTAMAAN JOHTAMINEN 2 OP OSIOTA. Jos olet tehnyt hankkeen jo aiemmin toisella toteutuksella, kuulut em. ryhmään ja sinulta puuttuu johtaminen 2 op, ILMOITTAUDU TÄLLE KURSSILLE TEKEMÄÄN JOHTAMINEN 2 OP JOKA TAPAUKSESSA.
JOHTAMINEN 2 op: Kurssi toteutetaan verkkokurssina. Kurssille ilmoittautumisen ja osallistumisen EDELLYTYKSENÄ ON, että pystyt suorittamaan koko kurssin kohdassa Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus ilmoitettujen aikataulujen mukaisesti.
Tehtäviin ei ole vaihtoehtoisia suoritustapoja. Jos opiskelija ei noudata kurssin aikatauluja, hänet poistetaan kurssilta. Muun ryhmän opiskelijoita ei oteta toteutukselle. Ilmoittautuminen toteutukselle annetussa aikataulussa. Sähköposti-ilmoittautumisia ei vastaanoteta. Myöhässä olevia ilmoittautumisia ei vastaanoteta. Ilmoittautuminen on sitova.
Johtaminen 2 op Verkkokurssi on auki: 7.2.-6.4.2019.
Johtamisen 2 op verkko-opinnot: Kurssi sisältää itsenäisiä tehtäviä sekä tiimitehtäviä Yksi tehtävistä tehdään harjoittelun aikana kolmen opiskelijan tiimissä. Tehtävä arvioidaan ja sen perusteella tulee kokonaisarvosana. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti , kurssiin liittyvien keskustelujen suorittamista sekä hyväksytyn tiimitehtävän, suoritukset oltava tehtynä annetussa aikataulussa. Kurssilla on oma Tabula-sivusto, johon liitetään opiskelijoiksi kaikki kurssille ilmoittautuneet ja kurssille hyväksytyt. Kurssin ohjeet ja orientaatio kurssille Tabula-kurssilla. Kurssille hyväksytyt saavat tiedon hyväksymisestä= heidät lisätään verkkokurssille.
HANKETYÖSKENTELY 2op: Orientaatiossa pakollinen läsnäolo: hanketta ohjaava opettaja. Hanketyöskentely toteutuu valmiissa hankkeissa tai ryhmän sisällä innovoiduissa, itse kehitetyissä hankkeissa. Hanketta ohjaava opettaja ohjeistaa hanketyöskentelyn (Minna Merta).

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Johtaminen:
Tiimitehtävää ei ole palautettu aikataulun mukaisesti ja se ei ole miltään osin tehtäväksiannon mukainen eikä sitä ole tehty tiiminä.
Hanketyöskentely:opiskelija ei ole käynyt ohjauksessa, suunnitelmaa ei ole hyväksytetty ohjaajalla. Opiskelija ei ole osallistunut ryhmänsä mukana hanketyöskentelyn suunnitteluun, toteutukseen ja/tai arviointiin. Opiskelija ei ole osallistunut raportin kirjoittamiseen.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Johtaminen:
T1:
Tiimitehtävässä selkeitä puutteita tehtävänannon noudattamisessa, lähdemateriaalin käytössä ja/tai lähteiden merkitsemisessä. Yhdistäminen strategiaan on puutteellista.
T2:
Tiimitehtävä on pintapuolisesti tehty. Asioiden esittäminen hajanaista, lähdemateriaalia on hyödynnetty vain vähän. Oma pohdinta, tiedon yhdistely ja vertailu on puutteellista. Lähdeviittauksissa on puutteita. Teeman yhteys strategiaan jää pintapuoliseksi.
Hanketyöskentely: hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Johtaminen:
H3:
Tiimitehtävässä käsitelty teema on tuotu hyvin esille. Lähteitä on käytetty melko monipuolisesti, mutta niiden yhteys saatuun haastattelumateriaaliin jää paikoin hajanaiseksi. Yhteys strategiaan jää hieman vajavaiseksi. Teksti tehtävässä sujuvaa, mutta hieman referoivaa. Puutteita voi olla teoriaosassa tai haastatteluosassa. Raportti ei sisällä kaikki raporttiin kuuluvia osia. Lähdemerkinnöissä voi olla pieniä epätarkkuuksia.
H4:
Tiimitehtävä on huolellisesti tehty ja selkeästi kirjoitettu. Teemaan liittyvä teoriaosio on käsitelty kattavasti ja sitä on osattu yhdistää haastattelumateriaaliin hyvin. Yhteys strategiaan on tuotu esiin selkeästi ja se on hahmotettu oikein. Eri lähteitä on käytetty monipuolisesti ja tehtävään on tuotu tiiminjäsenten omaa pohdintaa. Raportti voi sisältää puutteita raportin eri osiin liittyen. Lähdemerkinnät ovat asianmukaiset ja noudattavat tarkoin kirjallisen työn ohjeita.
Hanketyöskentely: hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Johtaminen:
K5:
Tiimitehtävässä on tuotu hyvin esiin teemaan liittyvä kokonaisuus, jossa teoria ja haastattelu muodostavat selkeän ja monipuolisen kokonaisuuden. Teeman yhdistäminen strategiaan on tehty onnistuneesti. Teemaa on osattu myös problematisoida ja pohdinta sisältää sekä teorian että haastattelun tuoman tiedon kriittistäkin tarkastelua. Tiimitehtävä on kirjoitettu tavalla, joka tuo esiin tekijöiden kyvyn tuottaa teoriaa soveltava kokonaisuus ja se on kirjoitettu oivaltavasti.
Hanketyöskentely: hyväksytty/hylätty