Mentorointiohjelma (3 op)
Toteutuksen tunnus: NN00CZ98-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 28.04.2017 - 31.12.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 02.08.2018 - 31.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- HUBS
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 5 - 70
- Opettajat
- Lauha Peltonen
- Tanja Verho
- Miina Kivelä
- Vastuuhenkilö
- Marika Vuorenmaa
- Opintojakso
- NN00CZ98
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Mentorointiohjelma on yksilöohjautuva prosessi, jossa pureudutaan ohjelmaan osallistuvan opiskelijan tai yrityksen kehittämiseen ja arjen tilanteisiin. Apuna työssä on henkilökohtainen mentori, joka auttaa oman kokemuksensa pohjalta opiskelijaa näkemään kokonaisuuksia, löytämään uusia ratkaisuja sekä ottamaan askeleita kohti tavoitettaan.
Mentoriohjelman suoritettuaan opiskelija osaa:
- Työskennellä itsenäisesti kohti tavoitteitaan ja suunniteltuja tehtäviä
- Toimia pitkäjänteisesti asettamiensa tavoiteiden eteen
- Ottaa vastaan palautetta ja erilaisa näkökulmia
- Oppia yhdessä ja jakaa kokemuksia
Sisältö (Opintojakso)
Mentoriohelman voi suorittaa kahdella tapaa:
(1) esittämällä oman yrityksen/ yrittäjyyshaasteen, johon hakee kokeneemmalta mentorilta ohjausta
(2) toimimalla juniorimentorina Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan kummien yhteistyöohjelmassa.
1. Aloitustapaaminen (ryhmänä)
- Mitä mentorointi on ja miten se toimii?
- Millaista ohjausta mentoriohjelma voi tarjota?
- Miten mentorointiprosessi suunnitellaan?
2. Mentorointiprosessi
- Sopivan mentorin valinta ja tutustuminen
- Tavoitteiden asetanta ja seuranta
- Mentorointisuhteen räätälöinti tarpeeseen sopivaksi
3. Ryhmätapaaminen
- Tulosten kuvaaminen ja jakaminen
- Dialogi oppimiskokemuksesta ja edistymisestä
- Miten kehität itseäsi ja aihettasi jatkossa?
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)
Opintojakso on hyväksytty kun opiskelija on osoittanut itsenäistä, tavoitteellista työskentelyä päämääriensä eteen. Hän on muodostanut tavoitteet, työskennellyt niiden eteen ja arvioinut edistymistään määrällisesti ja laadullisesti. Opiskelija on käyttänyt keskeisiä mentoroinnin työkaluja ja osaa arvioida niiden soveltuvuutta itselleen.
Opintojakso on hylätty mikäli opiskelija ei ole onnistunut suunnittelemaan ja tuottamaan mentorointiprosessia. Hän ei ole kokeillut mentorin ehdottamia työkaluja tai menetelmiä, niin että voisi itsenäisesti kuvata niiden soveltuvuuden ratkaistavaan haasteeseen.
Aika ja paikka
Ennen mentoroinnin aloittamista opiskelija tapaa mentoriohjelman valmentaja Tanja Verhon, jonka kanssa kartoitetaan tilanne ja mahdollinen mentoritarve.
Mentori ja opiskelija tapaavat vähintään viisi kertaa mentorointiprosessin aikana (1-1,5 tuntia/tapaaminen) valitsemassaan paikassa. Opiskelija pitää tapaamisista oppimispäiväkirjaa, joka on edellytyksenä hyväksytylle suoritukselle.
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Mikäli mentorointi keskeytyy esimerkiksi mentoriparin yhteistyön toimimattomuuteen, pyritään etsimään korvaava ratkaisu yhdessä opiskelijan kanssa.
Mentoriohjelma on osa Y-kampuksen Yrittäjän polkua ja se tarjotaan läpi lukuvuoden.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Suoritus hyväksytään merkinnällä hyväksytty/hylätty.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Mentorointiohjelma on yksilöohjautuva prosessi, jossa pureudutaan ohjelmaan osallistuvan opiskelijan yrityksen kehittämiseen ja arjen tilanteisiin. Apuna työssä on henkilökohtainen mentori, joka auttaa oman kokemuksensa pohjalta opiskelijaa näkemään kokonaisuuksia, löytämään uusia ratkaisuja sekä ottamaan askeleita kohti tavoitettaan.
Voit hakea mukaan Mentoriohjelmaan koska vain lukuvuoden aikana!
Oppimateriaalit
Suositeltava kirjallisuus mentoroinnin tueksi (ei pakollinen):
Taivas+Helvetti -kirjat.
Voittajan anatomia. Aki Hintsa.
Yrittäjyyden myytinmurtajat. Mikko Kuitunen ja Johanna Pystynen.
Myyntipsykologia. Petri Parvinen.
Jokainen tarvitsee mentorin. David Clutterbuck, Jarmo Manner ja Vesa Ristikangas.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Mentorin kanssa sovitut kehitystehtävät ja testaukset tarpeen mukaan sekä oppimispäiväkirjan pitäminen.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Pakollinen osallistuminen vähintään viiteen mentoritapaamiseen ja oppimispäiväkirjan pitäminen (Y-Workbook).
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ohjelman mentorit ovat Y-Kampuksen verkoston osaajia ja ammattilaisia. Jokaisella on vahva kokemus omasta alastaan niin asiantuntijana kuin yrittäjänä.
Lisätietoja opiskelijoille
Mentoriohjelmaan on erillinen haku. Mukaan voit hakea läpi lukuvuoden
Lisätietoja Y-Kampuksen valmentaja Leena Eerola, leena.eerola@tamk.fi
Mentoriohjelman valmentajalta Tanja Verho, tanja.verjo@tamk.fi