Siirry suoraan sisältöön

Mentorointiohjelma (3 op)

Toteutuksen tunnus: NN00CZ98-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
28.04.2017 - 31.12.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
02.08.2018 - 31.12.2019
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
HUBS
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
5 - 70
Opettajat
Lauha Peltonen
Tanja Verho
Miina Kivelä
Vastuuhenkilö
Marika Vuorenmaa
Opintojakso
NN00CZ98

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Mentorointiohjelma on yksilöohjautuva prosessi, jossa pureudutaan ohjelmaan osallistuvan opiskelijan tai yrityksen kehittämiseen ja arjen tilanteisiin. Apuna työssä on henkilökohtainen mentori, joka auttaa oman kokemuksensa pohjalta opiskelijaa näkemään kokonaisuuksia, löytämään uusia ratkaisuja sekä ottamaan askeleita kohti tavoitettaan.

Mentoriohjelman suoritettuaan opiskelija osaa:
- Työskennellä itsenäisesti kohti tavoitteitaan ja suunniteltuja tehtäviä
- Toimia pitkäjänteisesti asettamiensa tavoiteiden eteen
- Ottaa vastaan palautetta ja erilaisa näkökulmia
- Oppia yhdessä ja jakaa kokemuksia

Sisältö (Opintojakso)

Mentoriohelman voi suorittaa kahdella tapaa:
(1) esittämällä oman yrityksen/ yrittäjyyshaasteen, johon hakee kokeneemmalta mentorilta ohjausta
(2) toimimalla juniorimentorina Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan kummien yhteistyöohjelmassa.


1. Aloitustapaaminen (ryhmänä)
- Mitä mentorointi on ja miten se toimii?
- Millaista ohjausta mentoriohjelma voi tarjota?
- Miten mentorointiprosessi suunnitellaan?

2. Mentorointiprosessi
- Sopivan mentorin valinta ja tutustuminen
- Tavoitteiden asetanta ja seuranta
- Mentorointisuhteen räätälöinti tarpeeseen sopivaksi

3. Ryhmätapaaminen
- Tulosten kuvaaminen ja jakaminen
- Dialogi oppimiskokemuksesta ja edistymisestä
- Miten kehität itseäsi ja aihettasi jatkossa?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)

Opintojakso on hyväksytty kun opiskelija on osoittanut itsenäistä, tavoitteellista työskentelyä päämääriensä eteen. Hän on muodostanut tavoitteet, työskennellyt niiden eteen ja arvioinut edistymistään määrällisesti ja laadullisesti. Opiskelija on käyttänyt keskeisiä mentoroinnin työkaluja ja osaa arvioida niiden soveltuvuutta itselleen.

Opintojakso on hylätty mikäli opiskelija ei ole onnistunut suunnittelemaan ja tuottamaan mentorointiprosessia. Hän ei ole kokeillut mentorin ehdottamia työkaluja tai menetelmiä, niin että voisi itsenäisesti kuvata niiden soveltuvuuden ratkaistavaan haasteeseen.

Aika ja paikka

Ennen mentoroinnin aloittamista opiskelija tapaa mentoriohjelman valmentaja Tanja Verhon, jonka kanssa kartoitetaan tilanne ja mahdollinen mentoritarve.
Mentori ja opiskelija tapaavat vähintään viisi kertaa mentorointiprosessin aikana (1-1,5 tuntia/tapaaminen) valitsemassaan paikassa. Opiskelija pitää tapaamisista oppimispäiväkirjaa, joka on edellytyksenä hyväksytylle suoritukselle.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Mikäli mentorointi keskeytyy esimerkiksi mentoriparin yhteistyön toimimattomuuteen, pyritään etsimään korvaava ratkaisu yhdessä opiskelijan kanssa.
Mentoriohjelma on osa Y-kampuksen Yrittäjän polkua ja se tarjotaan läpi lukuvuoden.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Suoritus hyväksytään merkinnällä hyväksytty/hylätty.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Mentorointiohjelma on yksilöohjautuva prosessi, jossa pureudutaan ohjelmaan osallistuvan opiskelijan yrityksen kehittämiseen ja arjen tilanteisiin. Apuna työssä on henkilökohtainen mentori, joka auttaa oman kokemuksensa pohjalta opiskelijaa näkemään kokonaisuuksia, löytämään uusia ratkaisuja sekä ottamaan askeleita kohti tavoitettaan.
Voit hakea mukaan Mentoriohjelmaan koska vain lukuvuoden aikana!

Oppimateriaalit

Suositeltava kirjallisuus mentoroinnin tueksi (ei pakollinen):
Taivas+Helvetti -kirjat.
Voittajan anatomia. Aki Hintsa.
Yrittäjyyden myytinmurtajat. Mikko Kuitunen ja Johanna Pystynen.
Myyntipsykologia. Petri Parvinen.
Jokainen tarvitsee mentorin. David Clutterbuck, Jarmo Manner ja Vesa Ristikangas.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Mentorin kanssa sovitut kehitystehtävät ja testaukset tarpeen mukaan sekä oppimispäiväkirjan pitäminen.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Pakollinen osallistuminen vähintään viiteen mentoritapaamiseen ja oppimispäiväkirjan pitäminen (Y-Workbook).

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Ohjelman mentorit ovat Y-Kampuksen verkoston osaajia ja ammattilaisia. Jokaisella on vahva kokemus omasta alastaan niin asiantuntijana kuin yrittäjänä.

Lisätietoja opiskelijoille

Mentoriohjelmaan on erillinen haku. Mukaan voit hakea läpi lukuvuoden
Lisätietoja Y-Kampuksen valmentaja Leena Eerola, leena.eerola@tamk.fi
Mentoriohjelman valmentajalta Tanja Verho, tanja.verjo@tamk.fi

Siirry alkuun