Muutoksen johtaminen (10 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Yrittäjä tunnistaa ”muutoksen driverit” ja luo omaan yritykseensä yhtenäisen käsityksen muutoksen suunnasta.
Opiskelija osaaa ennakoida maailman muuttumista tunnistamalla erilaisia trendejä ja megatrendejä. Kokonaisuuden suoritettuaan opiskelija tuntee erilaisia tulevaisuuden tutkimusmenetelmiä ja osaa hyödyntää niitä omassa yritystoiminnassaan. Opiskelija ymmärtää uutta taloutta ja sen syy- ja seuraussuhteita sekä yrityksen uusia menestystekijöitä. Opiskelija osaa johtaa yritystään muutosten edellyttämällä tavalla.

Sisältö (Opintojakso)

Miten kehitän itseäni tiimioppijana?
Miten tunnistan hiljaiset signaalit ja liiketoiminnan trendit?
Miten yrityksessäni huomioidaan ympäristön muutokset?
Miten kehitän osaamistani muutosjohtajana?

Lisätiedot

Oppiminen edellyttää aktiivista osallistumista lähipäiviin. Oppimismenetelmänä ovat dialogi, ammattikirjallisuuden lukeminen ja esseiden tuottaminen, alustukset sekä innovointitehtävät.
Arviointimenetelmät:
Opintojakson arviointi perustuu opiskelijan teorian pohjalta tuottamiin kirjallisiin dokumentteihin. Hän saa palautteen tiimiltään sekä valmen-tajaltaan. Hyväksytty opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä.
Kirjallisuus:
Valitaan valmentajien tekemän kirjalistan pohjalta.