Management in the Work Community (3 cr)
Code: 7S-49-3014
General information
- Enrolment period
- 01.03.2017 - 09.11.2017
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.06.2017 - 14.12.2017
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Unit
- Social Services
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 30
- Teachers
- Kai Hintsanen
- Course
- 7S-49
Objectives (course unit)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Content (course unit)
- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services
Exam schedules
Sovitaan erikseen.
Assessment methods and criteria
Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.
Teaching methods
Verkkokurssi
Learning materials
Tiedot löytyvät Tabulasta.
Content scheduling
Opintojaksototeutus suunnattU sosionomi-opiskelijoille
Completion alternatives
Ei ole.
Practical training and working life cooperation
Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.
International connections
-
Further information
100% Tabula-kurssi.
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.