Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisöpsykologia ja viestintä (5 op)

Toteutuksen tunnus: 7H00CZ55-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.07.2017 - 04.09.2017
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
05.09.2017 - 18.12.2017
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Monimuoto-opetus
Yksikkö
Ensihoitaja, kätilö ja terveydenhoitaja
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 35
Koulutus
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma
Opettajat
Hannele Laaksonen
Shaidul Kazi
Tarja Aaltonen
Vastuuhenkilö
Hannele Laaksonen
Opintojakso
7H00CZ55

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
* Osaa tunnistaa johtajuutta psykologian käsitteiden ja teorioiden näkökulmasta
* Ymmärtää johtajuutta ja johdettuna olemista psykologisena ilmiönä
* Osaa toimia taitavasti sekä esimiehenä että alaisena
* Osaa toimia taitavasti erilaisissa vaativissa viestintätilanteissa niihin sopivalla tavalla

Sisältö (Opintojakso)

* psykologisia näkökulmia johtamiseen
* vuorovaikutus ja ihmisläheinen johtaminen
* itsensä johtaminen ja kokemuksellisuus
* viestinnän prosessi ja yksikölliset merkitykset
* ryhmässä työskentelyn taito
* puheviestintätaidot
* keskustelut työmuotona
* Monikulttuurisuus ja viestintä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtävät arvioidaan asteikolla 1-5

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen opiskelu.

Oppimateriaalit

Perttula & Syväjärvi (toim.). 2012. Johtamisen psykologia. Ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä. Jyväskylä: PS-kustannus.
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Repo & Nuutinen 2003. Viestintätaito. Opas aikuisopiskelun ja työelämän vuorovaikutustilanteisiin. Helsinki: Otava.
Niemi, NIetosvuori & Virikko 2006. Hyvinvointialan viestintä. Helsinki: Edita Prima.
Syvänen, Tikkamäki, Loppela, Tappura, Kasvio & Toikko 2015. Dialoginen johtaminen. Tampere: Tampereen Yliopistopaino Oy.
Kauhanen 2009. Henkilstövoimavarojen johtaminen. Helsinki: WSOYpro Oy, (luvut 4, 12, 17)
Artikkelit ilmoitetaan kurssin alussa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus 24 h, itsenäinen työskentely ja yhteistoiminnallinen oppiminen 111 h

Siirry alkuun