Hoitotyön johtaminen (4 op)

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa

Sisältö (Opintojakso)

- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta

Aika ja paikka

toteutuu
1. osa syksy 2017 - kevät 2018
2. ja 3. osat kevät 2018

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

osa 2. Hallinto +johtaminen: tentti 10.4.18
Seminaari 5.4.18

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1. osa 2 op hanketyöskentely , hyväksytty / hylätty suoritus
2.osa 2op johtaminen, koe numeraalinen arviointi+ tehtävä seminaariin hyväksytty/hyläty
Luennolle osallistuminen, kirjallisen tehtävän toteuttaminen ryhmätyönä ja esitys seminaarissa sekä kirjallinen tentti. Arvosana muodostuu kirjallisesta tehtävästä, esitysseminaarista ja tentistä. Painoarvot: Tentti 100 %, kirjallinentehtävä ja esitys hyväksytty/hyläty
3. osa yhteisötehtävä/tutorit hyväksytty/ hylätty

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

1. osa hanketyöskentely : pitkäkestoinen ryhmänohjaus pareittain 2 op
2. osa Hallinto ja johtaminen 2 op
3. osa tutoriaalit .yhteisötehtävä,analyysi/ tekeminen ja esitykset:
1. Orientaatio yhteisötehtävään, yhteisödiagnoosin ohjeistus, 14.02 klo 8.30 -9.00
2. Esitykset 26.04.18 klo 08.30 -14.00, kaksi ryhmää

Oppimateriaalit

1 osa: Hanketyöskentely
Hyyppä, Markku 2002. Yhteisöstä elinvoimaa.
Jauhiainen Riitta et al. 1994. Ryhmäilmiö.
Niemistö, Raimo 2000. Ryhmän luovuus ja kehitysehdot.
Pölönen, Ritva & Silolahti, Terttu 2003. Ryhmä hoitaa. Teoriaa ja käytäntöä.
Williams Antony 2002. Ryhmän salaisuudet. Sosiometria muutoksen voimavarana.
2. osa: Hallinto ja johtaminen
Tenttikirja:Laaksonen, H, Niskanen, J & Olilla, S. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki:Edita.
Muu kirjallisuus
Laaksonen, H. 2008. Luotatmukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi. Vaasa: Vaasan yliopisto.
Mäkisalo, M. 2003. yhdessä onnistumme. Opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin.
Rauramo, P. 2004 Työhyvinvoinnin portaat. Helsinki:Edita.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1. osa: hanketyöskentely ( ryhmänohjaus) 2x 27 tuntia
2. osa: hallinto + johtaminen 2 x 27 2 op
3. osa: tutoriaalit 2 kpl, joihin sisältyy yhteisötehtävän tekeminen ja purku

Sisällön jaksotus

1 osa ryhmänohjaus 2x 27 tuntia opiskelijan työtä joka sisältää instruktion+ reflektion+ ryhmänohjauksen ( 6 kertaa)
2. osa hallinto+ johtaminen + pienryhmätyöskentely 2x 27 tuntia
3. osa Tutoriaalit yhteisötehtävien tekeminen ja purku
itsenäistä työskentelyä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

- ei valinnaisia suoritustapoja

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

hanketyöskentely toteutuu työelämässä

Kansainvälisyys

-

Lisätietoja opiskelijoille

Hanketyöskentelyn ohjeet ja yhteistyökumppanit erillisellä listalla tabulassa
Hallinto sisältö: erillinen ohje Tabulassa.

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija ei hallitse keskeisiä peruskäsitteitä eikä -perustietoja hoitotyön kehittämisestä ja johtamisesta

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Hallitsee ko. teema-alueen peruskäsitteet ja perustiedot.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Osaa analysoida ja esittää perusteltuja kriittisiä näkemyksiä aihealueesta ja soveltaa teoreettista tietoa käytäntöön

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Osoittaa kykyä esittää perusteltuja, kriittisiä näkemyksiä ja osaa problematisoida hoitotyön johtamisen käytäntöjä sekä kykenee soveltamaan teoriatietoa perustellusti ja osoittaa oivalluskykyä

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

hyväksytty:
opiskelija ohjannut 6-8 kertaa pitkäkestoista vertaistukiryhmää
opiskelija käynnyt ohjauksessa ja ryhmänohjauksen sisällöt huolella suunniteltu ja ryhmänohjauksen päätyttyä raportti kirjoitettu
opiskelija toiminut eettisesti ja ammatillisesti asianmukaisella tavalla
koe hyväksytty suoritus, osallistuminen seminaariin
yhteisötehtävä hyväksytty suoritus + esitys
Hallinto: Hyväksytysti suoritettu koe, hallinnon tehtävän tekeminen.