Management in the Work Community (3 cr)

Objectives (course unit)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Content (course unit)

- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services

Exam schedules

Sovitaan erikseen.

Assessment methods and criteria

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Teaching methods

Verkkokurssi

Learning materials

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 20.3.2016. Aloitusluento 18.1. klo 14.15-15.15. (tällä toteutuksella ei erillistä aloitusluentoa.)

Student workload

Opetusjakson aloituskerta lähiopetuksena 18.1. klo 14.15-15.15. Muilta osin opintojakso suoritetaan verkossa.

Content scheduling

Tunnin luento. 79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.

Completion alternatives

Ei ole.

Practical training and working life cooperation

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

International connections

-

Further information

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.