Hoitotyön johtaminen (4 op)
Toteutuksen tunnus: 7K00BK27-3008
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 30.11.2015 - 10.01.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2016 - 31.05.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 4 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Sairaanhoitaja
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sairaanhoitajan tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Heleena Laitinen
- Katja Muurinen
- Mirva Kolonen
- Vastuuhenkilö
- Susanna Seitsamo
- Opintojakso
- 7K00BK27
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa
Sisältö (Opintojakso)
- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Perioditentti varmistetaan ensimmäisellä tunnilla.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Luennolle osallistuminen, kirjallisen tehtävän toteuttaminen ryhmätyönä jas en esitys seminaarissa sekä kirjallinen tentti. Arvosana muodostuu kirjallisesta tehtävästä, esitysseminaarista ja tentistä. Painoarvot: tentti 60 %, kirjallinen tehtävä ja esitys 40%.
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Luennot, kirjallinen tehtävä ryhmätyönä (yhteiskunnallinen oppiminen) ja esitys seminaarissa sekä tentti 2h.
Oppimateriaalit
Laaksonen, H, Niskanen, J & Olilla, S. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki:Edita.
Laaksonen, H. 2008. Luotatmukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi. Vaasa: Vaasan yliopisto.
Mäkisalo, M. 2003. yhdessä onnistumme. Opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin.
Rauramo, P. 2004 Työhyvinvoinnin portaat. Helsinki:Edita.
Lisätietoja opiskelijoille
Course contents
Nursing science information and research in the development of practice, leadership, and supervision of nursing.
Ethical and critical thinking.
The organization of social welfare and health care in Finland and Europe and the legislation governing the service system.
Patient oriented service, and organization and patient rights and status.
High quality and cost-effective work from the perspective of the users/providers of the services.
Development of improvement and monitoring methods of nursing quality.
Productivity, cost-effectiveness and impact of health care services (budget).
Nursing administration.
Acting as an expert in a multiprofessional work group.
Labor policy in nursing.
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija ei hallitse keskeisiä peruskäsitteitä eikä -perustietoja hoitotyön kehittämisestä ja johtamisesta.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Hallitsee ko. teema-alueen peruskäsitteet ja perustiedot.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Osaa analysoida ja esittää perusteltuja kriittisiä näkemyksiä aihealueesta ja soveltaa teoreettista tietoa käytäntöön.
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Osoittaa kykyä esittää perusteltuja, kriittisiä näkemyksiä ja osaa problematisoida hoitotyön johtamisen käytäntöjä sekä kykenee soveltamaan teoriatietoa perustellusti ja osoittaa oivalluskykyä.