Lähijohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: 7S-49-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.12.2014 - 15.02.2015
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2015 - 31.07.2015
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 3 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Verkossa tapahtuva opiskelu
- Yksikkö
- Sosionomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sosionomin tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Ulla-Maija Koivula
- Opintojakso
- 7S-49
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
Sisältö (Opintojakso)
- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Numeerinen arviointi.
Arviointiasteikko
0-5
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Proakatemiatoteutus, jossa käytännön toimimista tiimin vetäjänä, kirjallisuutta johtamisesta, reflektointi johtamisesta ja laadusta.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kirjallisuutta 1 op
Asiantuntijaluentoja/yrityskäyntejä 1 op
Tiimiyrityksessä toteutuva johtaminen / projektijohtaminen 1 op
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työelämäyhteistyö muodostuu omassa tiimiyrityksessä toimimisesta sekä ulkopuolisista projekteista ja niiden arvioinnista (motorola)
Lisätiedot
Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Tietää johtamisen periaatteet ja tunnistaa hyvän johtamisen periaatteet. Osaa soveltaa johtamisperiaatteita omassa toiminnassaan projekti/tiimin vetäjänä.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Tietää johtamisen periaatteet ja tunnistaa hyvän, eettisen johtamisen periaatteet. Osaa tukea työyhteisöä - tiimiä - ja kannustaa tavoitteiden saavuttamiseen. Osaa reflektoida omaa toimintaansa suhteessa johtamisen teorioihin.
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Osaa reflektoida omaa toimintaansa lähijohtajana ja eritellä analyyttisesti johtamisen periaatteita ja käytännön toimintaa. Käyttää kirjallisuutta monipuolisesti hyväksi. Osoittaa käytännössä omaavansa taitoja johtajuuteen - tiimissä/projektissa.