Siirry suoraan sisältöön

Lähijohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: 7S-49-3006

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.12.2014 - 15.02.2015
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.01.2015 - 31.07.2015
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
3 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
Verkossa tapahtuva opiskelu
Yksikkö
Sosionomi
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Sosionomin tutkinto-ohjelma
Opettajat
Ulla-Maija Koivula
Opintojakso
7S-49

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Sisältö (Opintojakso)

- Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
- Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
- Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
- Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
- Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
- Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Numeerinen arviointi.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakatemiatoteutus, jossa käytännön toimimista tiimin vetäjänä, kirjallisuutta johtamisesta, reflektointi johtamisesta ja laadusta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kirjallisuutta 1 op
Asiantuntijaluentoja/yrityskäyntejä 1 op
Tiimiyrityksessä toteutuva johtaminen / projektijohtaminen 1 op

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Työelämäyhteistyö muodostuu omassa tiimiyrityksessä toimimisesta sekä ulkopuolisista projekteista ja niiden arvioinnista (motorola)

Lisätiedot

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Tietää johtamisen periaatteet ja tunnistaa hyvän johtamisen periaatteet. Osaa soveltaa johtamisperiaatteita omassa toiminnassaan projekti/tiimin vetäjänä.

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Tietää johtamisen periaatteet ja tunnistaa hyvän, eettisen johtamisen periaatteet. Osaa tukea työyhteisöä - tiimiä - ja kannustaa tavoitteiden saavuttamiseen. Osaa reflektoida omaa toimintaansa suhteessa johtamisen teorioihin.

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Osaa reflektoida omaa toimintaansa lähijohtajana ja eritellä analyyttisesti johtamisen periaatteita ja käytännön toimintaa. Käyttää kirjallisuutta monipuolisesti hyväksi. Osoittaa käytännössä omaavansa taitoja johtajuuteen - tiimissä/projektissa.

Siirry alkuun