Siirry suoraan sisältöön

Hoitotyön johtaminen (4 op)

Toteutuksen tunnus: 7K00BK27-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
04.07.2016 - 25.09.2016
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
10.10.2016 - 31.05.2017
Toteutus on päättynyt.
Laajuus
4 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Ensihoitaja, kätilö ja terveydenhoitaja
Toimipiste
TAMK Pääkampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
17 - 18
Koulutus
Kätilön tutkinto-ohjelma
Opettajat
Elina Botha
Marika Mettälä
Tiina Mäkinen
Vastuuhenkilö
Marika Mettälä
Opintojakso
7K00BK27

Osaamistavoitteet (Opintojakso)

Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa

Sisältö (Opintojakso)

- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Johtaminen: Tentti sovitaan edeltävästi info-tunnilla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

OSA 1 Hoitotyön johtaminen 2 op
- aloitusluennolla läsnäolo, seminaareissa läsnäolo
- kirjallisten tehtävien suorittaminen hyväksytysti
- tentti, numeerinen arviointi

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot lähiopetus, ryhmätyöt ja kirjalliset tehtävät.

Oppimateriaalit

Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, S. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita Prima Oy. Helsinki. 2. uudistettu painos.
Muu tunnilla osoitettu materiaali

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Lisätietoja opiskelijoille

Toteutussuunnitelma tarkentuu info-tunnilla.

Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- kirjalliset tehtävät on palauttamatta
- kokeessa saa hylätyn suorituksen, ei saavuta tyydyttävän tasoa.

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- tunnistaa hoitotyön johtamiseen liittyviä käsitteitä ja pystyy nimeämään niitä
- tunnistaa työkulttuuriin vaikuttavia tekijöitä

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- tunnistaa ja osaa kuvailla johtamista esimerkkien avulla jostakin johtamissuuntauksen näkökulmasta
- tunnistaa ja osaa kertoa työkulttuuriin vaikuttavista tekijöistä esimerkkien avulla

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Opiskelija
- osaa kuvailla hoitotyön johtamiseen liittyviä erilaisia johtamissuuntauksia ja osaa antaa monipuolisesti esimerkkejä niiden eduista ja haitoista työyhteisölle
- ymmärtää laajasti erilaisia syy- seuraussuhteita työyhteisön kulttuuriin vaikuttavista tekijöistä
- on muodostanut itselleen kokonaiskuvan hoitotyön johtamisen alueesta

Siirry alkuun