Hoitotyön johtaminen (4 op)
Toteutuksen tunnus: 7K00BK27-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 04.07.2016 - 25.09.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 10.10.2016 - 31.05.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 4 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Ensihoitaja, kätilö ja terveydenhoitaja
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 17 - 18
- Koulutus
- Kätilön tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Elina Botha
- Marika Mettälä
- Tiina Mäkinen
- Vastuuhenkilö
- Marika Mettälä
- Opintojakso
- 7K00BK27
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa
Sisältö (Opintojakso)
- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
Johtaminen: Tentti sovitaan edeltävästi info-tunnilla.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
OSA 1 Hoitotyön johtaminen 2 op
- aloitusluennolla läsnäolo, seminaareissa läsnäolo
- kirjallisten tehtävien suorittaminen hyväksytysti
- tentti, numeerinen arviointi
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
Luennot lähiopetus, ryhmätyöt ja kirjalliset tehtävät.
Oppimateriaalit
Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, S. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita Prima Oy. Helsinki. 2. uudistettu painos.
Muu tunnilla osoitettu materiaali
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole.
Lisätietoja opiskelijoille
Toteutussuunnitelma tarkentuu info-tunnilla.
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija
- kirjalliset tehtävät on palauttamatta
- kokeessa saa hylätyn suorituksen, ei saavuta tyydyttävän tasoa.
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija
- tunnistaa hoitotyön johtamiseen liittyviä käsitteitä ja pystyy nimeämään niitä
- tunnistaa työkulttuuriin vaikuttavia tekijöitä
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija
- tunnistaa ja osaa kuvailla johtamista esimerkkien avulla jostakin johtamissuuntauksen näkökulmasta
- tunnistaa ja osaa kertoa työkulttuuriin vaikuttavista tekijöistä esimerkkien avulla
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija
- osaa kuvailla hoitotyön johtamiseen liittyviä erilaisia johtamissuuntauksia ja osaa antaa monipuolisesti esimerkkejä niiden eduista ja haitoista työyhteisölle
- ymmärtää laajasti erilaisia syy- seuraussuhteita työyhteisön kulttuuriin vaikuttavista tekijöistä
- on muodostanut itselleen kokonaiskuvan hoitotyön johtamisen alueesta