Hoitotyön johtaminen (4 op)
Toteutuksen tunnus: 7K00BK27-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 22.05.2016 - 12.08.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.09.2016 - 30.04.2017
- Toteutus on päättynyt.
- Laajuus
- 4 op
- Virtuaaliosuus
- 2 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Ensihoitaja, kätilö ja terveydenhoitaja
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 27 - 30
- Koulutus
- Hoitotyön koulutusohjelma, vuonna 2013 tai aiemmin aloittaneet
- Opettajat
- Anne Silvan
- Mirva Kolonen
- Irmeli Nieminen
- Vastuuhenkilö
- Irmeli Nieminen
- Opintojakso
- 7K00BK27
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Opiskelija
- osaa hahmottaa henkilöstön ja toiminnan johtamisen kokonaisuuden
- tunnistaa keskeiset työyhteisötaidot ja osaa toimia niiden mukaisesti
- osaa toimia hankkeissa yhteistyössä oman ja muiden ammattiryhmien kanssa
Sisältö (Opintojakso)
- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- projekti/ hanketoiminta
Aika ja paikka
toteutuu
1. osa marraskuu 2016 - helmikuu 2017
2. ja 3. osa maalis- huihtikuu 2017
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
osa 2. hallinto +johtaminen :tentti 13.4. 2017
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
1. osa 2 op hanketyöskentely , hyväksytty / hylätty suoritus
2.osa 2op johtaminen, koe numeraalinen arviointi+ tehtävä
Luennolle osallistuminen, kirjallisen tehtävän toteuttaminen ryhmätyönä jas en esitys seminaarissa sekä kirjallinen tentti. Arvosana muodostuu kirjallisesta tehtävästä, esitysseminaarista ja tentistä. Painoarvot: tentti 60 %, kirjallinentehtävä ja esitys 40%.
Englanniksi
3. osa yhteisötehtävä hyväksytty/ hylätty
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
1. osa 2 op hanketyöskentely : pitkäkestoinen ryhmänohjaus pareittain
2. osa Hallinto ja johtaminen 2 op
3. osa tutoriaalit .yhteisötehtävän tekeminen ja esitykset
Oppimateriaalit
1 osa: Hanketyöskentely
Hyyppä, Markku 2002. Yhteisöstä elinvoimaa.
Jauhiainen Riitta et al. 1994. Ryhmäilmiö.
Niemistö, Raimo 2000. Ryhmän luovuus ja kehitysehdot.
Pölönen, Ritva & Silolahti, Terttu 2003. Ryhmä hoitaa. Teoriaa ja käytäntöä.
Williams Antony 2002. Ryhmän salaisuudet. Sosiometria muutoksen voimavarana.
2. osa: Hallinto ja johtaminen
Tenttikirja:Laaksonen, H, Niskanen, J & Olilla, S. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki:Edita.
Muu kirjallisuus
Laaksonen, H. 2008. Luotatmukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi. Vaasa: Vaasan yliopisto.
Mäkisalo, M. 2003. yhdessä onnistumme. Opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin.
Rauramo, P. 2004 Työhyvinvoinnin portaat. Helsinki:Edita.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1. osa hanketyöskentely ( ryhmänohjaus) 2x 27 tuntia
2. osa hallinto + johtaminen 2 op 2 x 27
16 tuntia luentoja
tutoriaalit 2
Sisällön jaksotus
1 osa ryhmänohjaus 2x 27 tuntia opiskelijan työtä joka sisältää instruktion+ reflektion+ ryhmänohjauksen ( 6 kertaa )
2. osa hallinto+ johtaminen + pienryhmätyöskentely 2x 27 tuntia
luentoja 16 tuntia
yhteisötehtävien purku
itsenäistä työskentelyä
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
- ei valinnaisia suoritustapoja
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
hanketyöskentely toteutuu työelämässä
Kansainvälisyys
-
Lisätietoja opiskelijoille
hanketyöskentelyn ohjeet ja yhteistyökumppanit erillisellä listalla tabulassa
hallinto sisältö: erillinen ohje Tabulassa.
Arviointikriteerit - hylätty (0) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Opiskelija ei hallitse keskeisiä peruskäsitteitä eikä -perustietoja hoitotyön kehittämisestä ja johtamisesta
Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Hallitsee ko. teema-alueen peruskäsitteet ja perustiedot.
Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Osaa analysoida ja esittää perusteltuja kriittisiä näkemyksiä aihealueesta ja soveltaa teoreettista tietoa käytäntöön
Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
Osoittaa kykyä esittää perusteltuja, kriittisiä näkemyksiä ja osaa problematisoida hoitotyön johtamisen käytäntöjä sekä kykenee soveltamaan teoriatietoa perustellusti ja osoittaa oivalluskykyä
Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)
hyväksytty:
opiskelija ohjannut 6-8 kertaa pitkäkestoista vertaistukiryhmää
opiskelija käynnyt ohjauksessa ja ryhmänohjauksen sisällöt huolella suunniteltu ja ryhmänohjauksen päätyttyä raportti kirjoitettu
opiskelija toiminut eettisesti ja ammatillisesti asianmukaisella tavalla
koe hyväkksytty suoritus
yhteisötehtävä hyväksytty suoritus + esitys
Hallinto: Hyväksytysti suoritettu koe, hallinnon tehtävän tekeminen.