Skip to main content

Management in the Work Community (3 cr)

Code: 7S-49-3005

General information


Enrolment period
01.01.2015 - 05.10.2015
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.10.2015 - 31.12.2015
Implementation has ended.
Credits
3 cr
Virtual portion
3 cr
Mode of delivery
Online learning
Unit
Social Services
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Degree programmes
Degree Programme in Social Services, students who began in 2013 or earlier
Teachers
Kai Hintsanen
Person in charge
Kai Hintsanen
Course
7S-49

Objectives (course unit)

Opiskelija
- tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
- osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
- osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä

Content (course unit)

- Retrospective look at leadership theories
- Characteristics of ethical leadership
- The importance of employee skills in management in the work community
- Fields of human resources management
- Labour legislation and employment relationships
- Quality management in organizations in the social and health care services

Exam schedules

Ilmoitetaan kurssin alettua.

Assessment methods and criteria

Asteikolla 1-5.
Kukin viidestä osasta tulee suorittaa.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Verkkokurssi

Learning materials

Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 1.10.2015

Student workload

Opetusjakson aloituskerta lähiopetuksena 6.2.2015 kello 13-15. Muilta osin opintojakso suoritetaan verkossa.

Content scheduling

79 tuntia opiskelua ja harjoitustehtäviä verkossa.

Completion alternatives

Ei ole.

Practical training and working life cooperation

Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu.

International connections

-

Further information

Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Pakollisia tehtäviä jää suorittamatta. Tentissä hylätty. Opiskelija ei osoita hallitsevansa perusteitakaan lähijohtamisesta.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa.

Go back to top of page