Siirry suoraan sisältöön

Digitaalinen esihenkilövalmennusLaajuus (5 op)

Tunnus: NY00HH49

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija:
• ymmärtää sote-alan lähijohtajan työn kuvaa
• osaa reflektoida omia valmiuksiaan
• toimia esihenkilönä työntekijöitä, työn organisointia ja asiakastyötä johtaen

Sisältö

Yhteensä 39 digitaalista oppisisältöä:
• henkilöstöjohtamisen,
• itsensä johtamisen,
• valmentavan johtamisen,
• työyhteisön johtamisen aiheista
• vanhustyön omavalvonnasta
• asiakaslähtöisyyden johtamisesta.
Nämä sopivat alasta riippuen kaikille opiskelijoille, vaikka painopiste on sosiaali- ja terveydenhuollossa.

Yhden osion läpikäynti kestää noin 15-30 minuuttia.
Jokaisesta osiosta annetaan osion lopussa kirjallinen arviointi.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

HYVÄKSYTTY:
• opiskelija suorittaa kaikki 39 osiota ja antaa niistä kirjallisen rakentavan palautteen ja arvioinnin (=5 op)


HYLÄTTY:
• opiskelija ei suorita kaikkia osiota eikä anna oppisisällöistä kirjallista rakentavaa palautetta ja arviointia järjestelmään.