Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan

Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/

Sisältö (OJ)

Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.

Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Aika ja paikka

Opintojakson aikana ti 9.1.- ti 20.2.2024 yhteiset sessiot järjestetään tiistaisin klo 12.15-16.00 Tampereen Ammattikorkeakoulun pääkampuksen Stage-tilassa C1-siivessä.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso on hyväksytty kun osoitat oppimispäiväkirjan (tai muun erikseen sovitun raportin ja dialogin kautta) ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Olet perehtynyt jakson aihepiiriin sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut) ja pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta.

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi jaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on myös liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Lähiopetus 1 x viikossa. Opetuskertojen välillä yksilötehtävät Moodlessa. Opintojakson päätteeksi palautettava oppimispäiväkirja.

Opintojaksoon liittyy luentojen lisäksi tiimeissä toteutettava vierailu ja hallitusammattilaisen haastattelu. Jokainen opiskelija voi valita itseään kiinnostavimman vierailukohteen.

Lisätiedot: hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/tulevaisuuden-hallitusosaaminen/

Opintojakson aikana ti 9.1.- ti 20.2.2024 yhteiset sessiot järjestetään tiistaisin klo 12.15-16.00 Tampereen Ammattikorkeakoulun pääkampuksen Stage-tilassa C1-siivessä.

Oppimateriaalit

Valitse kaksi kirjaa seuraavasta:
- Hyvä hallitustyö (2020), Erma, Rasila, Virtanen
- Hallituksen puheenjohtajan käsikirja (2020), Virtanen-Salminen
- Paranoidi optimisiti (2018), Siilasmaa, Fredman
- Hallitustyöskentelyn käsikirja (2003), Antti Hannula

Lue lisäksi 2-3 artikkelia seuraavista lähteistä:
- Hallituspartnerit -> blogitekstit: https://hallituspartnerit.fi/julkaisut/
- Lastuna lainehilla – Suomi-skenaariot 2020-2028, EVA
- hhj-fi —> Uutishuone https://hhj.fi/fi-fi/cg/uutiset/1/

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Vierailu yhteen yrityskohteeseen, tarkennetaan opintojakson alussa.

Tavoitteet (OJ)

Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan

Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/

Sisältö (OJ)

Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.

Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakson aikana ti 10.1.- ti 21.2.2023 yhteiset sessiot järjestetään tiistaisin klo 12.15-16.00 Tampereen yliopiston keskustakampuksen Lyhty-tilassa (sisäpihalla oleva paviljonki - käynti yliopiston pääaulasta sisäpihalle leveiden portaiden takaa).

Opintojaksoon liittyy luentojen lisäksi tiimeissä toteutettava vierailu ja hallitusammattilaisen haastattelu.
Jokainen voi valita itseään kiinnostavimman vierailukohteen. Ajoitus arviolta 23.1. - 15.2.2022.

Lisätiedot: hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/tulevaisuuden-hallitusosaaminen/

Oppimateriaalit

Valitse kaksi kirjaa seuraavasta:
- Hyvä hallitustyö (2020), Erma, Rasila, Virtanen
- Hallituksen puheenjohtajan käsikirja (2020), Virtanen-Salminen
- Paranoidi optimisiti (2018), Siilasmaa, Fredman
- Hallitustyöskentelyn käsikirja (2003), Antti Hannula

Lue lisäksi 2-3 artikkelia seuraavista lähteistä:
- Hallituspartnerit -> blogitekstit: https://hallituspartnerit.fi/julkaisut/
- Lastuna lainehilla – Suomi-skenaariot 2020-2028, EVA
- hhj-fi —> Uutishuone https://hhj.fi/fi-fi/cg/uutiset/1/

Tavoitteet (OJ)

Mikä on hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen kehitykselle ja menestykselle?
Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla on kiinnostus ymmärtää hallituksen rooli yrityksen johtamisessa sekä kehittää näkökulmia hallitustyöskentelyn toteuttamiseen. Hallitustyöskentelyn merkitystä tarkastellaan todellisia työelämän tapauksilla ja arvioimalla niiden vaikuttavuutta yrityksen menestymiseen. Opiskelijalla voi olla ennakkotietoa hallitustyöskentelystä, esimerkiksi hän voi jo toimia yrittäjänä, suunnitella oman yrityksen perustamista tai olla kiinnostunut hallitustyöskentelystä oman urapolun eri vaiheissa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
• osaa kuvata hallituksen roolin ja työkentän yrityksen johtamisessa
• osaa huomioida tulevaisuuden muutostarpeet tämän hetken toiminnassaan
• ymmärtää vastuullisen hallitustyöskentelyn elementit
• osaa hyödyntää kokemuksia menestyksestä tai haasteista omassa päätöksenteossaan
• osaa arvioida omia vahvuuksiasiaan hallitustyöskentelyn haasteisiin
• osaa haastatella hallitusammattilaista hänen vastuualueestaan

Lisätiedot: https://hubs.fi/opinnot/opintokalenteri/

Sisältö (OJ)

Opintojakson jokaisella lähikerralla on valmentajana kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä.

Lähikertojen teemat (Hallituspartnerit ja Future Board)
1. Tutustuminen ja johdatus aiheeseen. Alumnitarina.
2. Hallitus liiketoiminnan kehittäjänä
3. Hallituksen rooli käytännön strategiatyössä
4. Oivaltava ja vastuullinen hallitustyö
5. Onnistuminen hallitustyössä: Monimuotoisuus, vuorovaikutus ja päätöksenteko
6. Startup- ja kasvuyritysten erityispiirteet
7. Hallitustyön konkretiaa: Haastattelu ja yritysvierailu (pienryhmissä)

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Opintojakso on hyväksytty kun voit osoittaa oppimispäiväkirjan tai muun erikseen sovitun raportin kautta ymmärtäväsi hallituksen aseman, roolin ja vaikutusmekanismit yrityksen johtamisessa. Pystyt kuvaamaan konkreettisin esimerkein hallitustyöskentelyn nykyhaasteita ja tulevaisuutta. Olet perehtynyt hallitustyöskentelyyn sekä itsenäisesti että osana ryhmää (luennot, vierailut, haastattelut).

Opintojakso on hylätty mikäli et ole osoittanut omaksuneesi opintojaksolla esitettyä hallitustyöskentelyn lisäarvoa, merkitystä ja keinovalikoimaa yrityksen johtamisessa. Suorituksen hylkäämisen peruste on liian vähäinen osallistuminen jakson teemojen käsittelyyn ja ratkaisuun.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakson aikana 10.1.-21.2.2022 yhteiset sessiot järjestetään maanantaisin klo 12.15-16.00 Zoomissa etäopetuksena.

Jokainen valitsee itseään kiinnostavimman vierailukohteen. Ajoitus 20.1. - 11.2.2022.
Osa vierailuista etänä, osa läsnätapaamisina yrityksen tiloissa.

Oppimateriaalit

Valitse kaksi kirjaa seuraavasta:
- Hyvä hallitustyö (2020), Erma, Rasila, Virtanen
- Hallituksen puheenjohtajan käsikirja (2020), Virtanen-Salminen
- Paranoidi optimisiti (2018), Siilasmaa, Fredman
- Hallitustyöskentelyn käsikirja (2003), Antti Hannula

Lue lisäksi 2-3 artikkelia seuraavista lähteistä:
- Hallituspartnerit -> blogitekstit: https://hallituspartnerit.fi/julkaisut/
- Lastuna lainehilla – Suomi-skenaariot 2020-2028, EVA
- hhj-fi —> Uutishuone https://hhj.fi/fi-fi/cg/uutiset/1/