Henkilöstöjohtaminen julkisorganisaatioissa (5op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- soveltaa henkilöstöjohtamisen periaatteita työpaikalla
- tunnistaa yksityisen ja julkisen sektorin väliset erot henkilöstön aseman ja henkilöstöjohtamisen roolin suhteen
- soveltaa julkisorganisaatioita koskevaa henkilöstön asemaan liittyvää lainsäädäntöä
- suunnitella ja organisoida henkilöstön osaamisen kehittämistä
- ratkaista työyhteisön henkilöstöongelmia

Sisältö

- henkilöstöjohtamisen ydinkohdat
- julkisorganisaation erityispiirteet henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
- osaamisen johtamisen käytännöt
- työlainsäädännön ydinkohdat
- työyhteisön henkilöstöongelmien selvittäminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan välttävällä tai tyydyttävällä tasolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan melko hyvällä ja hyvällä tasolla ja oppimistehtävissä on käsitelty pyydettyjä käytännön esimerkkejä kohtuullisella tasolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Oppimistehtävien vastaukset vastaavat toimeksiantoa ja osoittavat, että opintojakson perussisältö hallitaan erinomaisella tasolla ja oppimistehtävissä on käsitelty pyydettyjä käytännön esimerkkejä monipuolisesti ja syvällisellä tasolla.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hylätty (0)
Opiskelija ei ole palauttanut oppimistehtäviä annetussa määräajassa, ja/tai niiden sisältö ei vastaa oppimistehtävän kuvausta, tai ole muuten hyväksyttävällä tasolla.