HenkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija tunnistaa sosiaalialan lähijohtamisen erityispiirteet.
Opiskelija tunnistaa henkilöstön merkityksen toimintayksikön tavoitteiden saavuttamisessa.
Opiskelija osaa kehittää ja uudistaa toimintayksikkönsä osaamispääomaa ja työilmapiiriä yhteistyössä henkilöstön kanssa.
Opiskelija osaa arvioida työn kuormittavuuden ja oikean henkilöstömitoituksen.

Sisältö

Johtamisen arvot ja etiikka
Organisaatiokulttuuri
Henkilöhallinnon ja – strategian osa-alueet, henkilöstösuunnittelu
Osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Työhyvinvointi
Lähijohtamisen työvälineet