Expert as an Organisational Developer 2Laajuus (10 - 15 cr)

Objectives

Opiskelija
- tietää kehittämistoiminnan ja erilaisissa toimintaympäristöissä toimimisen periaatteet ja menetelmät
- osaa hyödyntää ammattialaan liittyvää tietoa toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa
- osaa tunnistaa omat ja kollegoiden osaamiset sekä osaa hyödyntää niitä kehittämisessä
- osaa suunnitella ja toteuttaa asiakas- ja työelämälähtöisiä kehittämisprojekteja
- osaa toimia vastuullisesti työyhteisön ja moniammatillisen tiimin jäsenenä hyödyntäen omaa ja kollegoiden osaamista
- osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida toimintaa/projektin/palvelun yhteistyössä työelämän kanssa

Content

Miten hyödynnän omia ja kollegoiden tietoja, taitoja, kykyjä ja vahvuuksia arvon tuottamisessa yhteistyössä?
Miten hyödynnän omia ja kollegoiden tietoja, taitoja, kykyjä ja vahvuuksia organisaation toiminnan kehittämisessä ja haasteiden ratkaisemisessa?
Miten johtamiskulttuuri vaikuttaa organisaatioon (henkilöstöön, asiakassuhteisiin, yhteistyöhön, kumppanuuksiin) ja sen toimintaympäristöön?
Miten voin auttaa organisaatiota toiminta- ja johtamiskulttuurin kehittämisessä ja siihen liittyvien haasteiden ratkaisemisessa?

Assessment criteria, pass/fail

Hyväksytty:
Opiskelija
- osoittaa saavuttaneensa opintojakson tavoitteet jäsentäen asoita suhteessa toisiinsa
- osaa toimia suunnitelmallisesti ja ratkaisulähtöisesti perustellen soveltuvimman menettelyntavan valinnan
- osaa reflektoida omaa omaa toimintaansa, osaamistaan ja kehittämisen kohteita myös saamansa palautteen pohjalta
- osaa toimia yhteistyössä vastuullisesti ja on valmis kehittämään vuorovaikutustaitojaan
- ottaa vastuuta ja sitoutuu oman toiminnan lisäksi myös asiakastyöhön sekä tiimin ja organisaation toimintaan alalle tärkeiden toimintapojen mukaisesti.

Hylätty:
Opiskelija
- ei kykene osoittamaan opintojakson tavoitteiden saavuttamista
- ei kykene suunnitelmalliseen työskentelyyn
- ei pysty vastuulliseen yhteistyöhön omia vuorovaikutustaitojaan kehittäen
- ei pysty reflektoimaan omaa toimintaansa, osaamistaan tai kehittämisen kohteitaan
- ei ota ammatillista vastuuta toiminnastaan asiakastyössä, tiimissä tai organisaatiossa.