Työryhmän johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa jäsentää johtamisen erilaiset toimintakulttuurit media-alalla. Hän tunnistaa roolinsa vahvuudet ja kehittämiskohteet tiiminvetäjänä. Opiskelija hallitsee menetelmiä ja työkaluja erilaisten ihmisten johtamiseen, ihmisten motivointiin, oman ajankäytön hallintaan sekä oman johtajuuden kehittämiseen. Opiskelija tuntee toimivan tiimin rakentamisen lähtökohdat. Opiskelija osaa antaa rakentavaa palautetta osana johtamistyötä. Opiskelija osaa perusteita hankalien tilanteiden ja ihmisten keskellä toimimiseen.

Sisältö

Työryhmän toiminnan ja johtamisen perusteet. Itsen johtaminen, palautteen antaminen, johtamisviestintä- ja vuorovaikutus. Johtaminen media-alan toimintaympäristöissä.

Esitietovaatimukset

Media-alan tutkinto-ohjelman ensimmäisen vuoden opinnot.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija osallistuu opetukseen aktiivisesti ja suorittaa annetut tyydyttävästi ja ilman merkittäviä aikatauluongelmia. Opiskelija osaa arvioida tyydyttävästi omia ja muiden johtamistaitoja sekä asettaa kehittämiselle tavoitteita. Opiskelija osaa kuvata joitakin median toimintaympäristön johtamiseen liittyviä eroavaisuuksia. Hän tuntee työryhmän toimintaan ja johtamiseen liittyvät perusteet pintapuolisesti ja osaa soveltaa tietoa tyydyttävästi käytännön työhön

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija osallistuu opetukseen aktiivisesti ja suorittaa annetut tehtävät ohjeiden mukaisesti ja aikataulussa. Opiskelija osaa arvioida omia ja muiden johtamistaitoja sekä asettaa kehittämiselle tavoitteita. Opiskelija osaa kuvata median toimintaympäristön johtamiseen liittyviä eroavaisuuksia. Hän tuntee työryhmän toimintaan ja johtamiseen liittyvät perusteet ja osaa soveltaa tietoa jonkin verran käytännön työhön.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osallistuu opetukseen aktiivisesti ja suorittaa annetut tehtävät erinomaisesti ja aikataulussa. Opiskelija osaa arvioida omia ja muiden johtamistaitoja sekä asettaa kehittämiselle realistisia tavoitteita. Opiskelija osaa kuvata monipuolisesti median toimintaympäristön johtamiseen liittyviä eroavaisuuksia. Hän tuntee työryhmän toimintaan ja johtamiseen liittyvät perusteet ja osaa hyödyntää niitä käytännön työssä.