HenkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: 7Z00CH73
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
Osaamistavoitteet
- opiskelija tunnistaa sosiaalialan lähijohtamisen erityispiirteet
- opiskelija osaa hyödyntää henkilöstöstrategiaa ja muita henkilöstöjohtamisen työkaluja
- opiskelija tunnistaa henkilöstön merkityksen toimintayksikön tavoitteiden saavuttamisessa
- opiskelija osaa kehittää ja uudistaa toimintayksikkönsä osaamispääomaa ja työilmapiiriä yhteistyössä henkilöstön kanssa
Sisältö
Johtamisen arvot ja etiikka
Organisaatiokulttuuri
Henkilöhallinnon ja – strategian osa-alueet, henkilöstösuunnittelu
Osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Työhyvinvointi
Lähijohtamisen työvälineet