Human ManagementLaajuus (5 cr)

Objectives

- opiskelija tunnistaa sosiaalialan lähijohtamisen erityispiirteet
- opiskelija osaa hyödyntää henkilöstöstrategiaa ja muita henkilöstöjohtamisen työkaluja
- opiskelija tunnistaa henkilöstön merkityksen toimintayksikön tavoitteiden saavuttamisessa
- opiskelija osaa kehittää ja uudistaa toimintayksikkönsä osaamispääomaa ja työilmapiiriä yhteistyössä henkilöstön kanssa

Content

Johtamisen arvot ja etiikka
Organisaatiokulttuuri
Henkilöhallinnon ja – strategian osa-alueet, henkilöstösuunnittelu
Osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Työhyvinvointi
Lähijohtamisen työvälineet