Työyhteisöpsykologia ja viestintäLaajuus (5 op)
Tunnus: 7H00EC49
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- osaa tunnistaa johtajuutta psykologian käsitteiden ja teorioiden näkökulmasta
- ymmärtää johtajuutta ja johdettuna olemista psykologisena ilmiönä
- osaa tunnistaa monikulttuurisuuden elementtejä viestinnän näkökulmasta
- osaa toimia taitavasti sekä esimiehenä että alaisena
- osaa toimia taitavasti erilaisissa vaativissa viestintätilanteissa niihin sopivalla tavalla
Sisältö
- psykologisia näkökulmia johtamiseen
- vuorovaikutus ja viestinnän prosessi
- ryhmässä työskentelyn taito
- puheviestintätaidot
- monikulttuurisuus ja viestintä
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija
- kykenee hakemaan tietoa aihealueeseen liittyen ja käyttämään kansallisia ja kansainvälisiä lähteitä
- kykenee soveltamaan kuvailevalla tasolla keräämäänsä tietoa nykyisten käytäntöjen ja toimintatapojen tarkastelussa
- ei osoita aihealueen kriittistä arviointia
- osallistuminen opintojaksolle vaihtelevaa
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija
- kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
- osaa tehdä analyysia ja synteesiä aihealueesta
- kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä
- osallistuminen opintojaksolla pääsääntöisesti aktiivista ja ammatillista
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa useista kansallisista ja kansainvälisistä tiedonlähteistä, arvioimaan tutkimuksia kriittisellä otteella ja muodostamaan kerätystä tiedosta synteesin
- osoittaa syvällisen näkemyksensä aihealueesta
- kykenee kriittisesti arvioimaan nykyisiä käytäntöjä ja luomaan uusia näyttöön perustuvia toimintatapoja
- osallistuminen opintojaksolla kokonaisuutena aktiivista ja ammatillista