Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Opintojaksoon kuuluu:
Verkko-oppimista, tiimityöskentelyä,
ja lähijaksot etänä Teamsissa
1. kerta pe 6.9.16.30-19, jolloin aloitus
2. kerta pe 20.9. 16.30-19
3. kerta pe 4.10, 16.30-19
4. kerta la 30.11. 9-16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu läsnäoloon, oppimistehtävissä suoriutumiseen ja projektin raportointiin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Intensiiviluennot
Ryhmäpohdinnat
Projektityö

Verkko-oppimista, tiimityöskentelyä,
ja lähijaksot etänä Teamsissa
1. kerta pe 6.9.16.30-19, jolloin aloitus
2. kerta pe 20.9. 16.30-19
3. kerta pe 4.10, 16.30-19
4. kerta la 30.11. 9-16

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksolla n. 27h/op.

Sisällön jaksotus

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa, joka avautuu viimeistään viikko ennen toteutuksen alkua.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

PRY, Projektiamattilaiset ry.
IPMA, International Project Management Association
Tamkin TKI-projektit

Kansainvälisyys

IPMA, International Project Management Association

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

2/2024 - 5/2024
Opintojaksoon kuuluu:
Verkko-oppimista, tiimityöskentelyä,
ja lähijaksot etänä Teamsissa
1. kerta to 8.2.3024, 16.30-19, jolloin aloitus
2. kerta to 22.2.2024, 16.30-19
3. kerta to 4.4.2024, 16.30-19
4. kerta la 18.5.2024, 9-16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi perustuu läsnäoloon, oppimistehtävissä suoriutumiseen ja projektin raportointiin.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Intensiiviluennot
Ryhmäpohdinnat
Projektityö

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksolla n. 27h/op.

Sisällön jaksotus

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa, joka avautuu viimeistään viikko ennen toteutuksen alkua.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

PRY, Projektiamattilaiset ry.
IPMA, International Project Management Association
Tamkin TKI-projektit

Kansainvälisyys

IPMA, International Project Management Association

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Syksy 2023
NY00EC67-3016 Projektiosaaminen:(lähtökohtaisesti Teamsin välityksellä)

21.9. klo 12.30 - 16
16.11. klo 9-15
16.12. klo 8.30 - 16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tentti viimeisellä tapaamisella.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö/oppimistehävät 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö/oppimistehtävät
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta (Moodle avautuu viikkoa ennen toteutuksen alkua)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin ja oppimistehtävän valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja, opiskelijoiden työelämäprojekteja jne.
Oppimistehtävät työelämän ja oman organisaation kehittämiseen.

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Syksy 2023
NY00EC67-3017 Projektiosaaminen:(lähtökohtaisesti Teamsin välityksellä)

to 7.9.klo 12.30 - 16
pe 3.11. klo 9-15
la 2.12. klo 8.30 - 16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tentti viimeisellä tapaamisella.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö/oppimistehävät 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö/oppimistehtävät
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta (Moodle avautuu viikkoa ennen toteutuksen alkua)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin ja oppimistehtävän valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja, opiskelijoiden työelämäprojekteja jne.
Oppimistehtävät työelämän ja oman organisaation kehittämiseen.

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

/2023-8/2023

Toteutus ja lähijaksot etänä Teamsissa
1. kerta 21.4.2023, aamupäivä
2. kerta 27.5.2023, iltapäivä
3. kerta 24.8.2023, koko päivä

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Viimeisellä opetuskerralla tentti ja uusinnat ilmoitetaan erikseen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Aktiivinen osallistuminen,
Oppimistehtävät
Tentti

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Intensiiviluennot
Ryhmäpohdinnat
Itsenäiset oppimistehtävät

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksolla n. 27h/op. Kesällä tauko opetuksesta, joskin oppimistehtäviä voi kesäaikana edistää

Sisällön jaksotus

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Oppimistehtävät voivat kohdentua
-oman organisaation projektitoiminnan kehittämiseen
-todellisen ja toteutuvan projektin raportointiin
-teoreettiseen tarkasteluun valituista aiheista (jos muita vaihtoehtoja ei pysty valitsemaan)

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

PRY, Projektiamattilaiset ry.
IPMA, International Project Management Association

Kansainvälisyys

IPMA, International Project Management Association

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Kevät 2023
NY00EC67-3014 Projektiosaaminen:(lähtökohtaisesti Teamsin välityksellä)

to 9.2. klo 8.30 - 12
pe 24.3. klo 8.30 - 16
la 6.5. klo 8.30 - 16

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tentti viimeisellä tapaamisella.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö/oppimistehävät 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö/oppimistehtävät
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta (Moodle avautuu viimeistään viikkoa ennen toteutuksen alkua)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin ja oppimistehtävän valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja, opiskelijoiden työelämäprojekteja jne.
Oppimistehtävät työelämän ja oman organisaation kehittämiseen.

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Syksy 2022
NY00EC67-3011 Projektiosaaminen:(lähtökohtaisesti Teamsin välityksellä)

22.9.2022 iltapäivä
17.11.2022 koko päivä
17.12.2022 koko päivä

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

tentti viimeisellä tapaamisella, La 17.12.2022

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö/oppimistehävät 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö/oppimistehtävät
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta (Moodle avautuu viimeistään 1-2 viikkoa ennen toteutuksen alkua)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, koko päivä, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja, opiskelijoiden työelämäprojekteja jne.

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Syksy 2022
NY00EC67-3012 Projektiosaaminen:(lähtökohtaisesti Teamsin välityksellä)

8.9.2022 iltapäivä
4.11.2022 koko päivä
3.12.2022 koko päivä

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

tentti viimeisellä tapaamisella, La 3.12.2022

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö/oppimistehävät 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö/oppimistehtävät
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta (Moodle avautuu viimeistään 1-2 viikkoa ennen toteutuksen alkua)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, koko päivä, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja, opiskelijoiden työelämäprojekteja jne.

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

4/2022-8/2022

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Viimeisellä opetuskerralla tentti ja uusinnat ilmoitetaan erikseen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Aktiivinen osallistuminen,
Oppimistehtävät
Tentti

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Intensiiviluennot
Oppimistehtävät
Ryhmäpohdinnat

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojaksolla n. 27h/op. Kesällä tauko opetuksesta, joskin oppimistehtäviä voi kesäaikana edistää

Sisällön jaksotus

Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

PRY, IPMA

Kansainvälisyys

IPMA

Tavoitteet (OJ)

Tavoiteena on, että opintojakson suoritettuaan opiskelija
1. ymmärtää projektinhallinnan elinkaaren, prosessin ja keskeiset käsitteet sekä osaa soveltaa niitä käytännössä.
2. osaa toimia projektiryhmän jäsenenä.
3. osaa omassa roolissaan toimia organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistehtävissä.

Sisältö (OJ)

Projektinhallinta ja –johtaminen
Projektien suunnittelu ja ohjaus
Projektiaorganisaatio ja sen johtaminen
Projektikulttuurin kehittäminen
Projektimallit ja projektisalkun hallinta osana organisaation johtamisjärjestelmää

Lisätiedot (OJ)

Opintojakso toteutetaan tiiviissä yhteistyössä TAMKin tki-toiminnan kanssa ja sisältö mahdollistaa opiskelijan osallistumisen omaehtoisesti IPMAn sertifioitu projektiosaaja -kokeeseen (IPMA Level D tai C työkokemuksesta riippuen).

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa.
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Aika ja paikka

Kevät 2022

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

tentti lukukauden lopulla, viimeisellä tapaamisella

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tentti 50%
Projektityö 50%

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Käytännön projektityö
Tiimityöt
Kirjallisuus

Oppimateriaalit

Löytyy opintojakson Moodlesta

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

27h/op

Sisällön jaksotus

1. tapaaminen

Kurssin esittely ja TKI-projektien käynnistäminen
Intensiiviluennot mm. yksittäisen projektin näkökulmaan


2. tapaaminen, koko päivä, etätoteutus. Tiimit työskentelevät osan päivästä itsenäisesti

Projektien mentorointi ja sparraus, varattu aikaa tiimin työskentelyyn projektin edistämiseksi
Yhteisessä osuudessa painotus projektin riskienhallintaan
Intensiiviluennot mm PMO:n eli projektitoimiston rooliin projektikulttuurin kehittämisessä sekä projektimallin käyttöön johtamisjärjestelmässä.

3. tapaaminen, koko päivä, etänä!

Intensiiviluennot mm. projektiportfolion hallintaan
TKI-projektien tulosten läpikäynti
Tentti

-Arviointi: TKI-projekti + tentti

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Itse toteutus pitää sisällään valinnaisuutta mm. projektin valinnan kautta

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Aitoja TAMKin tki-projekteja

Kansainvälisyys

Hyödynnetään PRY/IPMA-verkostoja