Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää teollisen toiminnan eri toiminnot ja niiden lisäarvon (esim Markkinointi, Tuotekehitys,Tuotanto, Ostotoiminta, Logistiikka) sekä niiden välisen yhteyden niin liiketoiminnan johdon kuin operatiivisen toiminnan näkökulmasta. Osaa tarkastella kriittisesti ja laaja-alaisesti ja osaa kytkeä IoT:n ja kestävänkehityksen (esim kiertotalous) tarjoamat mahdollisuudet teollisuuden liiketoiminnassa.

Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen keskeiset periaatteet, teoriat ja oman toimialansa työlainsäädännön.

Sisältö

Johdon laskentatoimi, kustannuslaskenta, tilinpäätös ja teollisuuden investoinnit.
Markkinointi, tuotekehitys,tuotanto ja ostotoiminta sekä toiminnan ohjaus teollisessa ympärisyössä.
Iot hyödyntäminen teollisessa liiketoiminnassa
Kestäväkehitys
Henkilöstöjohtaminen, strategiaprosessi, muutoksenhallinta, Itsensäjohtaminen, motivaatio, työlainsäädäntö, työsopimukset.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opiskelija tunnistaa johtamisen ja esimiestyön sekä tuotantotalouden peruskäsitteet ja reunaehdot. Opiskelija tiedostaa aihepiiriä hallitsevat lait ja suoriutuu annetuista tehtävistä, tarvittaessa avustettuna.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija tuntee johtamisen ja esimiestytön sekä tuotantotalouden toimintoja hallitsevat lait, käsitteet ja reunaehdot. Opiskelija suoriutuu itsenäisesti annetuista tehtävistä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa laatia oman toimialansa yrityksen toimintastrategian sekä itselleen kehityssuunnitelman esimiehenä.