Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Jos opiskelija suorittaa opintojakson kehittämällä omaa yritys- tai projekti-ideaansa,

hän työskentelee valmentajien tai yritystoiminnassa alkuun auttavien organisaatioiden kanssa ja selvittää idean toteutuskelpoisuutta ja liiketoiminnallista kannattavuutta. Hän toteuttaa käytännön toimenpiteitä idean kulloisenkin vaiheen mukaisesti, esimerkiksi työstää liiketoimintasuunnitelmaa, perustaa yrityksen tai hoitaa sen asioita, käy neuvotteluja, tuotteistaa, markkinoi, laskee, myy, tuottaa tuotteita tai palveluja.

Kehittämistyön myötä opiskelija osoittaa osaavansa
analysoida kehittämistyönsä kulloisenkin vaiheen
suunnitella ja toteuttaa työn seuraavat vaiheet
hankkia tarvitsemansa tiedot
johtaa työskentelyään tavoitteellisesti.

Jos opiskelija suorittaa opintojakson harjoitteluna,

hän oppii soveltamaan oppimiaan tietoja ja taitoja työelämässä, tutustuu työelämän lainalaisuuksiin, saa käytännön työkokemusta omalta alaltaan, osaa työkokemuksen perusteella suunnitella omaa tradenomin uraansa, luo omia verkostojaan ja kontakteja työelämään, kerää ideoita opinnäytetyötä varten.

Harjoittelussa opiskelija osoittaa osaavansa
asettaa itselleen käytännön osaamistavoitteita ja toimia niiden mukaisesti.
toimia ohjatusti tradenomille tyypillisissä työtehtävissä ja kyseessä olevan työyhteisön jäsenenä.
osaa arvioida toimintaansa ja eritellä oppimaansa.

Sisältö (OJ)

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson sisältö

Mikä on kehittämistyön vaihe?
Miten työtä kannattaa jatkaa?
Mistä saan tarvitsemani tiedot ja avun?
Miten johdan työtä tavoitteellisesti ja tuloksellisesti niin, että idean käytännön toteutus etenee?

Harjoittelun sisältö

Mitä ovat tradenomin työtehtävät?
Miten arvioin osaamistani, annan ja vastaanotan palautetta?
Miten toimin työyhteisön jäsenenä?
Mitkä ovat omat kehittämiskohteeni?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson arviointi

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa kehittämistyönsä eteen tekemänsä toimenpiteet tai sen parissa tekemänsä työn. Hän on työskennellyt tavoitteellisesti ja tarkoituksenmukaisesti.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän.

Harjoittelun arviointi

Hyväksytty
Opiskelija on tehnyt vaadittavan määrän työtunteja sekä toimittanut harjoitteluraportin ja työtodistuksen harjoittelun ohjaajalle. Ne osoittavat, miten harjoittelulle henkilökohtaisesti asetetut oppimistavoitteet ovat toteutuneet.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän tai harjoitteluraportti tai työtodistus puuttuu.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson arviointi

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa kehittämistyönsä eteen tekemänsä toimenpiteet tai sen parissa tekemänsä työn. Hän on työskennellyt tavoitteellisesti ja tarkoituksenmukaisesti.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän.

Harjoittelun arviointi

Hyväksytty
Opiskelija on tehnyt vaadittavan määrän työtunteja sekä toimittanut harjoitteluraportin ja työtodistuksen harjoittelun ohjaajalle. Ne osoittavat, miten harjoittelulle henkilökohtaisesti asetetut oppimistavoitteet ovat toteutuneet.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän tai harjoitteluraportti tai työtodistus puuttuu.

Arviointiasteikko

0-5

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Kehittämistyön/harjoittelun tavoite:
Jos opiskelija suorittaa opintojakson kehittämällä omaa yritys- tai projekti-ideaansa,
hän työskentelee valmentajien tai yritystoiminnassa alkuun auttavien organisaatioiden kanssa ja selvittää idean toteutuskelpoisuutta ja liiketoiminnallista kannattavuutta. Hän toteuttaa käytännön toimenpiteitä idean kulloisenkin vaiheen mukaisesti, esimerkiksi työstää liiketoimintasuunnitelmaa, perustaa yrityksen tai hoitaa sen asioita, käy neuvotteluja, tuotteistaa, markkinoi, laskee, myy, tuottaa tuotteita tai palveluja.

Kehittämistyön myötä opiskelija osoittaa osaavansa
analysoida kehittämistyönsä kulloisenkin vaiheen
suunnitella ja toteuttaa työn seuraavat vaiheet
hankkia tarvitsemansa tiedot
johtaa työskentelyään tavoitteellisesti.

Jos opiskelija suorittaa opintojakson harjoitteluna,
hän oppii soveltamaan oppimiaan tietoja ja taitoja työelämässä, tutustuu työelämän lainalaisuuksiin, saa käytännön työkokemusta omalta alaltaan, osaa työkokemuksen perusteella suunnitella omaa tradenomin uraansa, luo omia verkostojaan ja kontakteja työelämään, kerää ideoita opinnäytetyötä varten.

Harjoittelussa opiskelija osoittaa osaavansa
asettaa itselleen käytännön osaamistavoitteita ja toimia niiden mukaisesti.
toimia ohjatusti tradenomille tyypillisissä työtehtävissä ja kyseessä olevan työyhteisön jäsenenä.
osaa arvioida toimintaansa ja eritellä oppimaansa.

Kehittämistyön/harjoittelun sisältö:
Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson sisältö

Mikä on kehittämistyön vaihe?
Miten työtä kannattaa jatkaa?
Mistä saan tarvitsemani tiedot ja avun?
Miten johdan työtä tavoitteellisesti ja tuloksellisesti niin, että idean käytännön toteutus etenee?

Harjoittelun sisältö

Mitä ovat tradenomin työtehtävät?
Miten arvioin osaamistani, annan ja vastaanotan palautetta?
Miten toimin työyhteisön jäsenenä?
Mitkä ovat omat kehittämiskohteeni?

Arviointikriteerit - tyydyttävä (1-2) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Arviointikriteerit hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit - hyvä (3-4) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Arviointikriteerit hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit - kiitettävä (5) (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Arviointikriteerit hyväksytty/hylätty

Tavoitteet (OJ)

Jos opiskelija suorittaa opintojakson kehittämällä omaa yritys- tai projekti-ideaansa,

hän työskentelee valmentajien tai yritystoiminnassa alkuun auttavien organisaatioiden kanssa ja selvittää idean toteutuskelpoisuutta ja liiketoiminnallista kannattavuutta. Hän toteuttaa käytännön toimenpiteitä idean kulloisenkin vaiheen mukaisesti, esimerkiksi työstää liiketoimintasuunnitelmaa, perustaa yrityksen tai hoitaa sen asioita, käy neuvotteluja, tuotteistaa, markkinoi, laskee, myy, tuottaa tuotteita tai palveluja.

Kehittämistyön myötä opiskelija osoittaa osaavansa
analysoida kehittämistyönsä kulloisenkin vaiheen
suunnitella ja toteuttaa työn seuraavat vaiheet
hankkia tarvitsemansa tiedot
johtaa työskentelyään tavoitteellisesti.

Jos opiskelija suorittaa opintojakson harjoitteluna,

hän oppii soveltamaan oppimiaan tietoja ja taitoja työelämässä, tutustuu työelämän lainalaisuuksiin, saa käytännön työkokemusta omalta alaltaan, osaa työkokemuksen perusteella suunnitella omaa tradenomin uraansa, luo omia verkostojaan ja kontakteja työelämään, kerää ideoita opinnäytetyötä varten.

Harjoittelussa opiskelija osoittaa osaavansa
asettaa itselleen käytännön osaamistavoitteita ja toimia niiden mukaisesti.
toimia ohjatusti tradenomille tyypillisissä työtehtävissä ja kyseessä olevan työyhteisön jäsenenä.
osaa arvioida toimintaansa ja eritellä oppimaansa.

Sisältö (OJ)

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson sisältö

Mikä on kehittämistyön vaihe?
Miten työtä kannattaa jatkaa?
Mistä saan tarvitsemani tiedot ja avun?
Miten johdan työtä tavoitteellisesti ja tuloksellisesti niin, että idean käytännön toteutus etenee?

Harjoittelun sisältö

Mitä ovat tradenomin työtehtävät?
Miten arvioin osaamistani, annan ja vastaanotan palautetta?
Miten toimin työyhteisön jäsenenä?
Mitkä ovat omat kehittämiskohteeni?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

Hyväksytty/hylätty

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson arviointi

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa kehittämistyönsä eteen tekemänsä toimenpiteet tai sen parissa tekemänsä työn. Hän on työskennellyt tavoitteellisesti ja tarkoituksenmukaisesti.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän.

Harjoittelun arviointi

Hyväksytty
Opiskelija on tehnyt vaadittavan määrän työtunteja sekä toimittanut harjoitteluraportin ja työtodistuksen harjoittelun ohjaajalle. Ne osoittavat, miten harjoittelulle henkilökohtaisesti asetetut oppimistavoitteet ovat toteutuneet.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän tai harjoitteluraportti tai työtodistus puuttuu.

Aika ja paikka

Opiskelijan HOPSiin soveltuvasti

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä; suunnitelma ja raportointi

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Suoritusta arvioitaessa huomioidaan
- tavoitteiden asettaminen niin, että harjoittelu/projekti tukee oppimista
- työtuntien määrä
- työn sisältö tavoitteiden mukaisesti
- em. raportointi, työtodistus tai muu dokumentaatio (tuntikirjanpito)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Harjoitteluun/oman projektin kehittämiseen kuuluvat työt omassa tai ulkopuolisessa yrityksessä tai yhteisössä.

Oppimateriaalit

Ei oppimateriaalia; työtehtäviin liittyvä kirjallisuus

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h harjoittelua / yritysprojektissa toimimista
5 op = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Vaihtoehtoja on kaksi: oman yritys- tai projekti-idean parissa työskentely tai tradenomitasoiset harjoittelutehtävät yrityksessä/organisaatiossa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakso on harjoittelua työelämässä.

Kansainvälisyys

Harjoittelun voi suorittaa ulkomailla (ota yhteyttä opinto-ohjaajaan) tai kansainvälistä liiketoimintaa harjoittavassa organisaatiossa. Oma yritysprojekti voi suuntautua kansainväliseen liiketoimintaan.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Kehittämistyönä suoritettavan opintojakson arviointi

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa kehittämistyönsä eteen tekemänsä toimenpiteet tai sen parissa tekemänsä työn. Hän on työskennellyt tavoitteellisesti ja tarkoituksenmukaisesti.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän.

Harjoittelun arviointi

Hyväksytty
Opiskelija on tehnyt vaadittavan määrän työtunteja sekä toimittanut harjoitteluraportin ja työtodistuksen harjoittelun ohjaajalle. Ne osoittavat, miten harjoittelulle henkilökohtaisesti asetetut oppimistavoitteet ovat toteutuneet.

Hylätty
Opiskelija on työskennellyt tunti- tai tavoitemäärällisesti liian vähän tai harjoitteluraportti tai työtodistus puuttuu.